Las Características de un buen Coach
Si tú estas haciendo Coaching con alguien ahora o esperas hacerlo en el futuro, permite que te sugiera algunas buenas características de un buen Coach que te ayudará a crear un plan de acción de mejora para tu Coachee. · · · · No hay ninguna fórmula para un Coaching perfecto. El Coach trabaja tanto con su propia intuición como con la técnica. Algunos trabajos de Coaching que trabajan con un Coachee no trabajará con otros. Algunos trabajos de Coaching en una situación específica no necesariamente trabaje en una situación distinta.

Pero hay varias características que los Coaches exitosos tienen en común. Estos Coaches: · · · · · · · · · · · · · · Proveen claras y completas instrucciones Hacen saber a los empleados como ellos están hacienda las cosas Hacen una retroalimentación positiva cuando los empleados cometen errores. Son accesible a sus empleados Toman tiempo para enseñar lo que ellos saben. Construyen y mantiene excelente relación con los empleados Mantienen razonables y consistentes expectativas. Establecen un modelo de alta actuación Construyen un equipo fuerte para lograr alta productividad. Mantienen el sentido del humor. Buscan un compromiso de calidad y de excelencia en la actuación individual. Mantiene el apoyo a todos los empleados por igual cuando la actuación no depende de las expectativas. Permanecen en equilibrio y son positivos bajo tensión. Manejan bien su tiempo y responsabilidades

Los Coaches exitosos también ayudan a sus empleados a:.. · · · · · · Establecer metas. Monitorear su propio progreso. Identificrn problemas. Encontrar soluciones. Reforzar su conocimiento en su industria y en los clientes de su industria. Entender y apreciar sus propias fortalezas y debilidades

¿Hacemos un ejercicio práctico? Aunque usted puede ser naturalmente más fuerte en algunas de las áreas listadas sobre otras, usted puede dominar a todas y cada una de ellas. Tome una hoja de papel y divídala en tres columnas. En la columna