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Evolución histórica del derecho del trabajo

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Evolución histórica del derecho del trabajo
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Detalles
Fecha: el 22/04/2008
Nivel: básico
Categoria: derecho laboral
Tamaño: 99 Kb
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Descripción: Descripción del fichero Evoluci%C3%B3n_hist%C3%B3rica_del_Derecho_del_Trabajo[1]. Doc
Resumen (Extraido del documento):
EVOLUCIÓN HISTÓRICA DEL DERECHO DEL TRABAJO
A lo largo de la historia y en diferentes latitudes, el trabajo ha sido percibido de modo diverso, al punto que la utilización misma de tal concepto a realidades y visiones de él tan alejadas a los que nos resultan más cercanas, debe tomarse con cautela a objeto de evitar que nos lleven a conclusiones erradas.
Dada las consecuencias que tendrá para el concepto de trabajo el advenimiento de la revolución industrial, se ha establecido a ésta como límite temporal en el análisis histórico del trabajo que exponemos a continuación, que marcará una visión del trabajo específica, una de cuyas consecuencias será la de provocar el nacimiento del Derecho del Trabajo.
Antes que ello, nos referiremos a la percepción que del trabajo se tuvo en ciertas culturas, fundamentalmente europeas, en la era pre industrial.
1. EL TRABAJO EN EL PERÍODO ANTERIOR A LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
“Con anterioridad al advenimiento de la llamada sociedad industrial falta el supuesto histórico que habría de dar lugar al nacimiento del Derecho del Trabajo, a saber, la generalización del trabajo voluntario, dependiente y por cuenta ajena, como factor fundamental de los procesos de producción.” Vale decir, las características propias del trabajo, como objeto de la disciplina jurídica que actualmente se ocupa de ella, no podían ser identificadas en el período pre-industrializado. El mismo autor español nos indica que, “en las sociedades pre-industriales no existe una legislación laboral en sentido propio; en la antiguedad y medievo, el trabajo, que suele identificarse sin más con el trabajo manual, es regulado de modo incidental y accesorio, casi de pasada, cuando se dictan normas dirigidas básicamente a ordenar otras realidades.” Manifestación de ello, lo constituye el que el régimen jurídico del esclavo en Roma se inscribiera en el contexto de las relaciones de propiedad, así como el régimen del siervo medieval quedará absorbido en el marco de las relaciones

9 opiniones

Miranda, Venezuela
Escrito por lenin el 07/08/2012

hola
Valparaiso, Chile
Escrito por maria el 04/11/2010

Evolución histórica del derecho del trabajo
Buen documento :)
Distrito Federal, Ve...
Escrito por Jacqueline Maria el 07/10/2010

Evolución histórica del derecho del trabajo
Excelente trabajo, fíjate y8o hice un diplomado sobre condiciones y medio ambiente del trabaho y rel abogado nos indicó realizar la evolución del trabajo comparando la teoría Taylorista, Toyotista y Fordista, 2 planteamientos y enfoques diferentes, me gusta mñas el tuyo , muy completo,

saludos

jackie
Managua, Nicaragua
Escrito por Emilio el 09/04/2010

Evolución histórica del derecho del trabajo
muy bueno para tener en cuenta bibliografia y consulta laboral y en clases sindicales-
Chiriqui, Panamá
Escrito por karen el 07/09/2009

karen
me ayudo muchisimo
Bolivia, Bolivia
Escrito por Alfredo Carlos el 06/02/2009

Evolución histórica del derecho del trabajo
es un estudio de la legislación laboral y social, coincidente con la incorporación de Chile a la Organización Internacional del Trabajo ocurrida el año 1919 , cuyo aporte a la doctrina se refleja una expectativa para la clase trabajadora por los cambio en las condiciones de trabajo, a través de normativas.
Bolivia, Bolivia
Escrito por Alfredo Carlos el 06/02/2009

Evolución histórica del derecho del trabajo
es un estudio de la legislación laboral y social, coincidente con la incorporación de Chile a la Organización Internacional del Trabajo ocurrida el año 1919 , cuyo aporte a la doctrina se refleja una expectativa para la clase trabajadora por los cambio en las condiciones de trabajo, a través de normativas.
Bolivia, Bolivia
Escrito por Alfredo Carlos el 06/02/2009

Evolución histórica del derecho del trabajo
es un estudio de la legislación laboral y social, coincidente con la incorporación de Chile a la Organización Internacional del Trabajo ocurrida el año 1919 , cuyo aporte a la doctrina se refleja una expectativa para la clase trabajadora por los cambio en las condiciones de trabajo, a través de normativas.
 
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