| Fecha: | el 13 de Octubre |
| Nivel: | medio |
| Categoria: | General |
| Tamaño: | 195 Kb |
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| Descripción: | Información del Taller de Coaching que interpreta el modelo GROW de Inglaterra, ahora en Chile! |
| Resumen (Extraido del documento): |
¿ Le gustaría obtener las habilidades del Coach más efectivo en un sólo día ? Viva un taller de Coaching Humanz.
Desde Inglaterra, Humanz presenta GROW : El método de los 4 Pasos para el Coaching Efectivo. Fecha: 04 de Noviembre de 2009 - de 9:00 a.m. a 18:00 p.m. Lugar: Hotel Manquehue - Esteban dell´Orto 6615, Las Condes Los 4 Pasos para el Coaching Efectivo Afamados autores y Coaches Ingleses, y otros Norteamericanos, se refieren al GROW1 como el método más efectivo, simple y concreto para realizar conversaciones de Coaching enfocadas en objetivos claros, que obtienen resultados y una verdadera movilización hacia la acción. Hoy se considera un hecho que para ayudar a obtener de las personas lo mejor que ya tienen dentro de sí requiere de un proceso profesional de acompañamiento, de guía y de conversación orientada a la acción para poder materializarlo. La disciplina juega un rol fundamental en esta aproximación y en el logro del desempeño mejorado. Y el método de los 4 Pasos para el Coaching Efectivo de Humanz interpreta el modelo GROW creado en Inglaterra y entrega la disciplina necesaria para llevar efectivamente el proceso de Coaching. Este método entrega de forma amigable un proceso breve, ordenado y repetible para guiar las conversaciones entre un líder (o Coach) y su supervisado (o Coachee). El modelo GROW es reconocido en el mundo del Coaching para los negocios, y también tiene aplicaciones en la vida cotidiana de todos nosotros. Otra de sus ventajas es que no requiere ser Coach profesional para utilizarlo. Es importante sin embargo, conocerlo y practicarlo adecuadamente. Para quién es este taller Si en su organización existe la claridad que los líderes deben ser el Coach de sus supervisados para de esta forma- obtener el mejor desempeño de ellos, este taller entregará la herramienta adecuada para implementar esa visión. Si Usted ya hace Coaching y está buscando un enfoque que ordene sus conversaciones, sin ser demasiado rígido pero que proporcione un |