Cambio de Actitud en el Personal de Mantenimiento Hospitalario
Jorge López Alas
Departamento de Mantenimiento General

Tópicos de la presentación
Estimados amigos esta presentación se las realicé a personal de Mantenimiento Hospitalario.
En varios hospitales el personal es reclutado y llevado para hacer trabajos de mantenimiento hospitalario sin previa inducción.
Estudios demuestran que se tienen accidentes laborales y enfermedades nosocomiales.
Muchos de ellos son reclutados sin saber el riesgo que este trabajo tiene para la salud.
Algunas agencias estudiosos del tema manifiestan que trabajar en un hospital es un riesgo.
Mantenimiento Hospitalario
Casi nadie habla del trabajo que hacen los ingenieros y técnicos de mantenimiento en hospitales.
Como se observa hoy en día se ha incorporado a los hospitales personal técnico.
MH es un tema complejo, pero sucede que en varios hospitales no se ve así.
Las organizaciones de mantenimiento hospitalario son bastantes deficientes en varios hospitales.



El problema de MH
El problema es la tecnología hospitalaria, que ha inundado los hospitales.
Los presupuestos para mantener esta tecnología es elevado.
En varios hospitales se carece de recursos económicos para prestar adecuados servicios de mantenimiento.
Es por ello que decidí hablar un poco del tema
Espero sea de sus agrados.
INDICE
La mente del niño
Practica 1 (Papel estrujado)
Análisis de la experiencia
La mente hay que cuidarla
El trabajo en mantenimiento
El perdón
La depresión
5 pasos para cambiar mi actitud
Trabajo en equipo
La actitud
Beneficios de tener salud mental
Inteligencia emocional
Personas ganadoras y perdedoras.
Agradecimientos.








1. La mente del niño
La mente del niño es parecido a un lienzo blanco, sin mancha y sin arruga.
En la medida va creciendo el niño comienza un proceso de aprendizaje.
Todo aprendizaje queda grabado en el cerebro.
Quiere atrapar la llama de la candela, no sabe que le dañará
La quemadura es un aprendizaje que le dejará