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Debates de Nóminas

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Creado por Necesidad el 4 de Octubre
Según ley de seguridad social, y no habiendo mejoras en tu convenio, esto es lo que corresponde:...... - 3 primeros días, nada.... - del día 4 al 20,...
Actualizado por Sin Dicato el 4 de Octubre
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Creado por Silvia Sancho el 3 de Septiembre
Las pagas extra y las gratificaciones extraordinarias son dos conceptos distintos. Las pagas extras son un derecho general para todos los trabajadores, por...
Actualizado por Sin Dicato el 3 de Octubre
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  • 108 visitas
Creado por Boop el 17/10/2008
Hola. Soy empleado de 25 años de edad y en el año del 2006 sufri de una contractura lumbar a causa de un esfuerzo en el trabajo, y se me califico como...
Actualizado por Rul el 2 de Octubre
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Creado por Necesidad el 2 de Octubre
Depende del motivo de la baja y de las mejoras que establezca tu convenio colectivo....... Si el motivo de la baja es por enfermedad común o accidente...
Actualizado por Sin Dicato el 2 de Octubre
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Creado por Tonines el 07/10/2005
Estoy de baja porque me tienen que operar del tobillo y mi contrato se termino en marzo m esta pagando la mutua pero ahora me e quedado embarazada podre seuir...
Actualizado por Morena el 1 de Octubre
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Creado por Arturo el 1 de Octubre
... Hola a todos (as)...... El motivo de este mensaje es por que me surgio una duda en cuanto al calculo de ISR por pago de finiquito, en la empresa...
Actualizado por Arturo el 1 de Octubre
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Creado por Juliolo el 1 de Octubre
Os comento el caso. En mi empresa pagamos la nomina sobre el dia 26. Posterior a esa fecha, a veces nos presentan partes de baja o de alta por IT...
Actualizado por Juliolo el 1 de Octubre
  • 1 mensaje
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Creado por Owen el 08/06/2006
Hola,...... PP extra significa prorrata de pagas extra, es decir te las están prorrateando todos los meses, pagando...... Lo más común (depende...
Actualizado por Bop el 1 de Octubre
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  • 44850 visitas
Creado por Sara el 24 de Septiembre
Ese es el tema. Me excedi en cinco dias y de sueldo me quieren descontar siete.
Actualizado por Sara el 30 de Septiembre
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  • 51 visitas
Creado por Alicantino el 20 de Septiembre
Seguramente tendrás un contrato por obra o servicio que viene a ser un indefinido encubierto bajo un temporal. Es decir, que el contrato termina cuando le da...
Actualizado por Gaspar el 30 de Septiembre
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Creado por Natalia Ruiz Batan el 29 de Septiembre
Hola, es extraño que no lo permita, pero supongo que depende de cada programa de nóminas, el mío es monitor Informática y lo permite sin ningún problema....
Actualizado por Gaspar el 30 de Septiembre
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Creado por Gaviota el 29 de Septiembre
" Esas deducciones de la Seguridad Social se calculan sobre la base reguladora de contingencias comunes, BRCC, que suele ser una cantidad 1/6 mayor que las...
Actualizado por gaviota el 30 de Septiembre
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Creado por Luis el 22/02/2008
"Favor indicarme el salario base para liquidar prestaciones sociales a empleada doméstica que lbora un día por semana. Gracias, Yolanda Vásquez..."......
Actualizado por Salsini el 30 de Septiembre
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  • 2184 visitas
Creado por Silvia Sancho el 3 de Septiembre
Aunque la regulación de las pagas extras debe de venir en tu convenio colectivo, el cual desconozco pues no dices cual es, supongo que incluirá el salario...
Actualizado por Sin Dicato el 29 de Septiembre
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  • 52 visitas
Creado por Blanca Peris el 8 de Septiembre
No puedes hacer comparaciones simplemente con las nóminas, pues no sabes si hay diferencias de disponibilidad o de horario, etc....... La única base de...
Actualizado por Sin Dicato el 29 de Septiembre
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Creado por Andy el 10 de Septiembre
Puede ser lógico que no tengas descuento de IRPF, ya que depende del nivel de ingresos y de circunstancias personales....... No dices si esos 991,18...
Actualizado por Sin Dicato el 29 de Septiembre
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  • 102 visitas
Creado por Sailor el 14 de Septiembre
Si la empresa está respetando lo que dice el convenio colectivo creo que lo tienes muy difícil, además de que lo único que harías es adelantar en dos meses...
Actualizado por Sin Dicato el 29 de Septiembre
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  • 40 visitas
Creado por Susana el 29/11/2007
Buenos dias... Si estas de baja por intervencion quirurgica y la hospitalizacion fue de un solo dia tienes derecho a cobrar el salario integro (menos los...
Actualizado por Moreno el 29 de Septiembre
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  • 1361 visitas
Creado por Afrika el 10 de Julio
¿Como se deduce en los ss la cuota devengada correspondiente a la se guridad social en el caso de baja comun?
Actualizado por eva el 28 de Septiembre
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  • 189 visitas
Creado por Harto De Currar el 28 de Septiembre
Hola...... Todo depende de circunstancias familiares y otras causas, como minusvalias, etc...... Si miras en la pagina de la Agencia tributaria,...
Actualizado por carlos el 28 de Septiembre
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  • 38 visitas
 
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