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Escrito por
Julian
el 16/01/2008
Hola, llevo mas o menos 5 años trabajando de noche por voluntad propia pero sin haber firmado nada, somos tres presonas en mi puesto y uno hace el turno de mañana, el otro el de tarde y yo la noche. Le he comentado a mi jefe que quería dejar de trabajar de noche ya que se me hace pesado y me ha dicho que no, que llevo todos esos años trabajando de noche y aunque no haya firmado nada es un derecho que se toma la empresa y no me puedo negar. Yo creo que nadie está obligado a trabajar fijo de noche y además me han amensazado con despedirme si no hago noches |
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Escrito por
Victor
el 16/01/2008
Si no se ha firmado nada. Poco puedes hacer. Puesto que la empresa te ofrece ese trabajo y en ese horario. Pero pasatre por alguna central sindical y ellos te podrán informar de todo lo que puedes hacer. Un saludo |
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Escrito por
Julian
el 16/01/2008
Por eso mismo que no he firmado que mi turno sea nocturno lo lógico es que no esté obligado a hacerlo, otra cosa es que hubiese firmado que mi horario sea nocturno, digo yo... No empezé trabajando en la empresa en turno de noche pero desde hace 5 años hacía falta un turno de noche y me pusieron a mi |
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Escrito por
Carlos Abuelo Jubiloso
el 16/01/2008
No sé si en este convenio se han modificado las condiciones de algunos turnos o no, mañana me iré leyendo el nuevo y veremos, pero... Aunque hubiese firmado algo, se puede considerar como cláuusula abusiva y pierde la legalidad. El turno de noche, no se puede imponer bajo ningún concepto, salvo en turnos, que creo que son de un máximo de dos semanas seguidas. Si como en tu caso es o fué voluntario, no hay problema en hacer ese turno durante años, pero... En el momento que manifiestes tu voluntad de dejar el turno de noche de manera fija y continua, la empresa tendrá que hacer turnos rotativos. Hoy por hoy se reconoce lo perjudicial para la salud del trabajador el hacer turnos de noche si no son rotativos. Como muy bien te dice Victor acude a una central sindical y ellos te asesorarán mejor. Para ir adelantando, presenta tu solicitud por escrito de dejar el turno de noche de manera fija y continua a la empresa y que te firme el recibí. No te preocupes que ella no te dará por escrito el que tú estas obligado a seguir en el turno de noche. Yo estuve trabajando hace años, durante siete años seguidos en el turno de noche y cuando por circustancias personales lo quise dejar no tuve ningún problema. Asesorate en un sindicato, pero animate. Estoy totalmente convencido de que no pueden obligarte. No te des nunca y bajo ningún concepto por vencido. Pelea por tus derechos. El turno de noche como he comentado está reconocido como muy perjudicial, por lo que dudo y mucho que te puedan obligar legalmente. Otra cosa es que te conformes con lo que te dicen y sigas de noche. Ánimo. Un saludo desde la EXPO 2008 ZARAGOZA |
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Escrito por
Manuel De Sevilla
el 17/01/2008
Estoy totalmente con lo que expresan los compañeros, Pero creo, que podias dialogar con tus compañeros para ver si llegais a un acuerdo y que roteis los tres. Luego proponerselo al jefe. Estando de acuerdo con los compañeros, tu jefe no pondrá impedimentos alguno, porque, creo que lo que le interesa a él, es que funcione las 24 horas la maquina, independientemente del trabajador que esté. Siempre te quedará el asesoramiento por parte del sindicato, más si te amenaza. Ánimo y palante. |
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Escrito por
Paco
el 17/01/2008
Hola coindido plenamente con el Abuelo, no te pueden obligar a hacer siempre ese turno salvo que sea voluntario, asesorate en un sindicato.
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Escrito por
Taramaza
el 25 de Septiembre
Yo tambien llevo fija de noche 5 años , por que yo lo elegi asi, pero me han dicho que el turno de noche no tiene que hacer el mismo computo de horas al año que el de mañana o tarde, y no se si es verdad ni donde vien eso, mi convenio es el de residencias privadas , gracias |
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