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Escrito por
R.gutierrez
el 26/11/2006
Hola buenas tades tengo una duda con la nómina de un buen amigo tiene cuatro dobles pagas su salario es de 924 € lleva de baja desde el mes de agosto del 2005 la base de cotización es de 1232 € la seguridad social se hace cargo de su salario al 75% pues cuando veo la nómina el importe no me cuadra y la empresa dice que lo que le están quitando es la paga extra pero la ha estado cobrando hasta ahora que irregularidad están cometiendo. También he observado que el irpf es muy alto un 14 % a final de mes viene cobrando unos 530 € aproximada mente cómo una persona con 500 € paga un IRPf tan alto.? |
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Escrito por
Monica S.g
el 27/11/2006
Dices que tu amigo esta cobrando un baja por EC. Con un porcentaje del 75%. Lo que me indica que al ser una baja por EC y ese porcentaje es el INSS quien esta realizando el pago de la prestacion. La cuantia que tiene que percibir tu amigo resulta de esta callculo : BCC de los ultimos 6 mess antes del hecho cuadante / 360 (si su grupo de contizacion es mensual gc del 1 al 7) o 365 si es gc diariio. Esta cantidad haces el 75% y la multiplicas por el numerode de dias de baja que ese mes de la nomiina se refiere. Y esa es la contidad que percibe por prstacion. Claor que es bruta de ahi hay que descontar los descuentos como todo los trabjaadores. Con respecto al IRPF, te dire que el % de ieste que uno paga se refeiera una complicada formula matematica que se determina en relacion a la declaracion de situacion personal del trabajador, casasdo hijos.... Me parece algo alto ese IRPF que indicas peor podeis ver si en las nominas anteriores el irpf era muy pequieño por debajo de lo normal para su situacion y lo uqe se suele hacer aunqe no esta bien por parte de la empresa es para cuadrar las cantidades que ha dejado de retener al ppoo. Las cuadra con un aumento del irpf al final del año. No se si sera de ayudad mi explicacion. Espero que haya entendidico correctamente el problema y te sirva de ayuda. Un saludo Suerte |
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Escrito por
Monica S.g
el 27/11/2006
Suponiendo que la BCC de lso 6 meses antores ala bajasea de 1323 € y su GC sera mensual :, y se itire todo el mes de baja: Quedaria 1232 / 30 = 41. 07 * 75% =30. 80 € * 30 sias que esta de baja= 924 € es la prestacion bruta que le correspondde. De quei hay que quitarle los descuentos a la ss y el irpf y eso es lo que tiene que cobrar neto tu amigo. Un saludo |
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Escrito por
Rosario Maria
el 15/12/2006
Hola, tengo una duda que me asalta y quisiera que haber si me la podeis responder, Tengo un amigo que esta de baja desde el 24/11/2006 y esta dado de alta en la construccion, su bccc es de 1119,30 en el mes de noviembre, y en el mes de octubre de 205,15 porque trabajo pocos dias de este mes, la verdad no se como debe ser su nomina y estoy mu preocupada por que soy yo la que las hace Espero me podais ayudar. Gracias |
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Escrito por
Ever Enrique Machuca Alarcon
el 19/12/2006
Estoy de baja del 30-11-06 pero e envia la baja el dia siguiente Por fax estoy procupado porque me dicen que tengo que enviar el original entonce envie el original a los 5 dias laborables. Porfavor digame algo |
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Escrito por
Monica S.g
el 19/12/2006
No entiendo muy bien tu duda te respondosegun entiendo. La nomian de octubre se refeire a un mes entero de alta, y el de noviembre a la baja. La de noviembre tendra 24 dias de alta (croe recordar por la fecha que indicas) t 6 de baja. Si la baja es por EC y el convenio no mejora la norma mimima los 3 primeros no cobra nada y el resto de los dias del mes el 60% acargo de la empresa. Si la baja es por AT cobrara desde el dia siguiente al accidnete el 75% de su BR a cargo del Inss. La de dicembre si siegu de baja sera el % correspndiente a lso dias y a la causa de baja por la BR aplicalbre. No te abobies poruqe la tengas que hacer la nomina de la baja es igual de sencilla que una normal. Con sus bases..... Y descuentos Un saludo y felices fiestas. |
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Escrito por
Jordi
el 31/01/2007
Hola buenas mira yo tengo unaduda mi hja de salario es de- 1089 euros conpagas incluidas y estoi de vaja desde el mes de junio de 2006 por la mutua estube cobrando el - 100x 100 - pero la mutua considera que la trombosis que me ha dado es un aefermedad comun pues queria saber si oos promeros dias de vaja por la seguridad social me descuentan y si despues de enpezar el primer mes de vaja cuanto me pagara la seguridad social con la nomina que yo tengo gracias el ramo mio es el de alimmentacion si mal no recuerdo
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Escrito por
Sheila
el 23/04/2007
Estoy de baja desde el dia 11 de abril del 2007 mi sueldo mensual es de 600 euros. Estoy de baja por enfermedad comun. Retencion I.R.F es de 4,00 euros. Retencion seguros sociales es de 4,70 euros ¿Cuanto cobro menos diariamente al estar de baja? Lunes 23.4.07 |
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Javi Tequi
el 12/06/2007
Quisiera saber si por enfermedad comun y con el parte del medico, la empresa tiene derecho a descontarte los tres primeros dias. Quisiera saber si eso es verdad
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Vero
el 24/06/2007
Hola , mi problema es que ase dos mes que estoy con tendinitis, en un brazo ,y esperando la reabiltacion , em e estado aguantando por que se que pierdo mi trabajo si me doy la baja pero ya no puedo mas de los dolores y lo incomodo que es, me dan la baja y mi sueldo en mano es de 800 en nomina hay meses que sale mas asta 900 asi que quisisera saber cuanto cobraria , y si mis jefes me pueden despedir son gente muy negrera , asi que me da miedo de perder mi empleo. Gracias
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Escrito por
Mari Mar
el 25/09/2007
Hola yo tengo un problemilla, lleve desde el 7 de septiembre de baja, tengo el dedo pequeño del pie roto y tengo un baja por enfermedad comun, tengo baja hasta el dia 2 o 3 de octubre por la seguridad social, me gustaria saber lo que voy a cobrar esta mes,cobro el 1oo% o me quitan algo, gracias |
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Escrito por
Cristina
el 04/10/2007
Que significa el codigo 703 en la nómina de un trabajador de una administración publica? |
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Escrito por
Marisol
el 29/10/2007
Buenos días: Este mes tengo tres días como reposo, sin baja médica como tal. ¿Cómo se tiene que reflejar en mi nómina?. Gracias. |
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Escrito por
Sara
el 03/03/2008
He estado 7 dias de baja por enfermedad comun en el mes de febrero , la base reguladora por c. Comunes , del mes anterior es 1857,29€. Veo que en la nómina haciendo calculos se me descuentan el importe correspondiente a 3 dias de esa base reculadora. ( se indica: 5 dias enf 60% emp) , cantidad a descontar 154,61.€. mi pregunta es si es correcto que los tres primeros dias tenga que pagarlos el trabajador. Mi convenio es el de oficinas de farmacia , y no veo que se indique nada al respecto. Llevo mas de 30 años en la profesion y mi ultima baja ha sido hace unos diez años y jamas se me ha descontado nada por i. T derivada de enfermedad comun. Gracias de antemano. |
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Escrito por
Liliana
el 03/06/2008
"quisiera saber si por enfermedad comun y con el parte del medico, la empresa tiene derecho a descontarte los tres primeros dias. Quisiera saber si eso es verdad " por javi tequi (Junio 2007) |
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Escrito por
Elisa
el 11/06/2008
Hola y Gracias: Una amiga está tres meses de baja por enfermedad, la nómina que está percibiendo es algo superior al salario que le abonaban cuando estaba trabajando, aunque el desglose está en un recuadro en el que aparece "no sujeto a cotización " ¿Podrían explicarme esto que significa? En el caso que la despidieran cuando se reincorpore a su puesto ¿A que cotización se deberá acoger?. Gracias. |
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Escrito por
Bruji
el 27/06/2008
Llevo 4 semanas de baja laboral por enfermedad comun cual es el porcentage que voy a cobrar este mes? Y a partir de cuando se cobra el 100% por una baja por enfermedad comun? Gracias por responderme
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Escrito por
David
el 7 de Enero
Buenas tengo una duda llebo de baja por deprecion desde 19 de agosto y mi empresa me dejo de pajar desde ese mes tendria derecho a cobrar de la mutua? |
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Escrito por
Monica S.g
el 9 de Enero
"buenas tengo una duda llebo de baja por deprecion desde 19 de agosto y mi empresa me dejo de pajar desde ese mes tendria derecho a cobrar de la mutua? muchas gracias es una baja por contigencias comunes y siempre que cumplas los requisitos de prestacion claro que tienes dercecho a prestacion. Los 3 primeros dias no generas derecho salvo que sea mejorado la ley minima por tu conenio de ambito tendras que informarte al respecto pero dependiendo de cuando es la baja empezarias a cobrar el 20 o 21 de agosto. Los 12 siguientes dias derechoa al 60 a cargo de la empresa, los 5 ss a cargo del inss o mutua al 60% de la br y el resto de tiempo en baja el 75% acargo de mutua o inss. UN SALUDO Y ESPERO QUE TE RECUPERES PRONTO. ANIMO " por David (Enero 2009)
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Escrito por
Manuel
el 3 de Febrero
Llevo desde octubre de baja lo que percibia era 1000 euros que me estaba pagando la empresa, ahora me han pasado a la seguridad sicial cuanto tengo que cobrar ahora |
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