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Grupo de Habilidades directivas

Tomar Decisiones ¿complejo y complicado?

Cristmar
Economista usm
Escrito por Cristmar Mendoza
el 13/04/2010

Cada vez más las organizaciones demandan líderes que ayuden a sus colaboradores a tomar decisiones apropiadas.

Cada vez tenemos que decidir con mayor prisa, lo que resulta complejo y complicado.

Cada vez que dejamos de decidir alguien lo hace por nosotros.

Cada vez que decidamos tendremos que seguir haciéndolo y

Cada vez que decida no decidir tendrá que aceptar las decisiones de otros.

¿Cómo es su proceso de toma de decisiones?

¿Se toma su tiempo, ha ideado algun modo particular o lo hace de manera atomática?

¿Qué quiere compartir al respecto?

.



Monica Medina
Fisioterapia universidad metropolitan...
Escrito por Monica Medina
el 18/05/2010

El LIDER ACTUAL.... Tiene como copiloto en su tarea de liderar....
A.... La TOMA DE DESICIONES ACERTADAS!

Ya que un grupo depende de el....
Ya que una estrategia depende de ese grupo ,sincronizado....
Ya que el logro de metas, depende de la motivacion... Encaminada a ese...
"GANAR-GANAR"...
Que mide... Las CAPACIDADES DE ESE LIDER!

Es decir las DECISIONES, son la base, que DIRECCIONARA fuerzas hacia un lado u otro.

Se debe PRIORIZAR...
IMPORTANTE-URGENTE o IMPORTANTE-NO URGENTE.

El TIEMPO para tomar esa desicion...
Dependera, de la premisa anterior.

Generalmente, en mi caso, cuando debo tomar una desicion...
Pienso, segun sea el caso:
"Es bueno para mi"
"Es bueno para mi familia"
"Es bueno para mi empresa"

Y Luego me pregunto:
Que beneficios o inconvenientes.. Me traera?

Un abrazo desde COLOMBIA!

Escrito por Alejandro Stevenson
el 18/05/2010

Querida Crist,
Ninguna desicion es facil y cuanto mas importante el tema, mas complicado el proceso.
Definitivamente las acciones u omisiones al proceso de tomar una desicion van a impactar nuestros resultados y muchas veces van a afectar para siempre a mucha gente que depende de nuestro buen juicio.
Tomarse un tiempo para decidir a veces es un lujo que no esta a tu mano. Debes de actuar y asumir el costo. A mi juicio es mejor hacer que no hacer.
El proceso descrito ppor Monica me parece muy racional y valido para la mayoria de las situaciones. Claro esta que la vida nos empuja muchas veces a combinaciones que ponen a prueba nuestra capacidad de analisis y reaccion. En todos los casos debemos tener en cuenta que debemos estar preparados para asumir el costo y pagar el precio... Como dicen los americanos... "There is no free lunch".
SAludos cordiales a todos,
Alejandro

Escrito por Alejandro Stevenson
el 20/05/2010

Apreciada Crist,
He encontrado esta puiblicacion de la revista Forbes que creo puede ser un aporte al debate. Aqui va:

Del pozo de la pobreza a la cima del mundo

Por Katie Evans

Estos 10 multimillonarios lograron sortear problemas aparentemente insuperables y han llegado a amasar grandes fortunas

El Circo del Sol empezó por las leyendas del rock, como los Beatles y Elvis. Ahora, este espectáculo de raíces circenses se va a dedicar al Rey del Pop. En abril, el Circo, fundado por el multimillonario Guy Laliberté, anunció sus planes de producir un espectáculo basado en Michael Jackson, que empezaría su gira en 2011.

Antes de cautivar completamente la ciudad de Las Vegas con sus famosos espectáculos acrobáticos de inspiración musical, Laliberté se dedicaba a tocar la armónica y tragar fuego por las calles de ciudades canadienses y europeas.

Este acordeonista sobre zancos apostó fuerte por su grupo de acróbatas cuando se decidió a llevarlos de Quebec a Los Ángeles para participar en el Festival de las Artes de esta ciudad, en 1987, con la esperanza de dejar al público anonadado. Si la misión no tenía éxito, su equipo no tendría dinero siquiera para la gasolina de vuelta a casa.

Camino hacia la riqueza
Sin embargo, la apuesta le salió bien y en 1991 el magnate de los casinos Steve Wynn llevó el Circo del Sol a Las Vegas. Así inició Laliberté su camino hacia la riqueza.

"Las grandes apuestas y la buena suerte de rentabilizarlas son muy importantes", afirma Jim Ellis, que enseña motivación y administración empresarial en la universidad de Stanford, hablando de esos personajes que se han hecho a sí mismos y que han logrado pasar a formar parte de la élite de los más ricos. "Sin embargo, la mayoría de los empresarios que conozco no son solo gente a la que le gusta apostar."

Laliberté, que casualmente también es un jugador profesional de póker, es uno de los 680 multimillonarios del mundo que se han ganado sus propias fortunas. La mayor parte de ellos tuvo que arriesgarse para poder llegar a donde están ahora. Sin embargo, un grupo mucho más reducido tuvo que hacer frente a circunstancias extremas, adversas y realmente duras para poder acumular sus fortunas.

Pasar de la calle al palacio
Aquí recogemos 10 de las historias más sugerentes, incluida la de John Paul DeJoria, cofundador de John Paul Mitchell Systems y el tequila Patron. DeJoria, tiempo atrás, fue un mendigo sin hogar y tuvo que vivir en su coche. Otro caso trágico: Leonardo del Vecchio, de Luxottica, fue enviado a un orfanato a los 7 años porque su madre no tenía los medios necesarios para cuidarlo.

Cuando se le pregunta por qué algunas personas pueden superar tantos problemas y alcanzar pese a ellos el éxito, Ellis responde: "Algunas personas, realmente... No tienen nada que perder. Cuando te encuentras en ese entorno, la tolerancia al riesgo es mucho mayor".

Li Ka-shing, de Hong Kong, abandonó los estudios a los 15 años para ocuparse de su familia después de la muerte de su padre. Él lo explica así: "La experiencia más terrible de mi infancia fue ver a mi padre sufrir por la tuberculosis y fallecer, finalmente, por su causa. Yo también la tuve."

Y Li añade: "El peso de la pobreza y el sabor amargo de la impotencia y el aislamiento dejaron grabadas en mi corazón las preguntas que aún hoy me motivan. ¿Es posible cambiar el propio destino? ¿Es posible minimizar los retos reduciendo los aspectos complejos? ¿Y es posible mejorar las posibilidades de alcanzar el éxito con una planificación meticulosa?"
Quizás esa sea una forma de superar las adversidades que nos presenta la vida de pequeños.

De Steve Jobs a Oprah
Cinco de estos diez multimillonarios tan inspiradores no llegó a acabar la universidad; otros tres ni siquiera la empezaron. Seis quedaron huérfanos, o fueron cedidos y educados en hogares de acogida, por padres adoptivos o por familiares. Larry Ellison, de Oracle, Steve Jobs de Apple y Oprah Winfrey son hijos de madres adolescentes.

Winfrey se fue a vivir con unos parientes de Wisconsin, donde afirma que sufrió abusos sexuales durante su adolescencia, aunque actualmente su historia de cómo llegó de niña pobre a multimillonaria está siendo contrastada, tras la publicación de una biografía no autorizada, escrita por Kitty Kelley. La oficina de Winfrey no ha querido hacer comentarios, pero la multimillonaria desdeñó el libro recientemente, en una ceremonia de entrega de premios, hablando de él como "ese libro que se supone que es una biografía", y añadió: "También esto quedará atrás en algún momento".

Ellison fue adoptado y criado por sus tíos; luego, dejó la universidad, al parecer después del fallecimiento de su madre adoptiva. Jobs, que fue adoptado por una familia de padres trabajadores de California, abandonó el Reed College porque no pudo pagarse los gastos de la matrícula.

Sin terminar los estudios
El hecho de no haber terminado sus estudios puede haber sido determinante en el éxito que han tenido estos empresarios. El Dr. William Baumol, director académico del Centro Berkley para la Innovación y la administración de empresas de la Stern School de la Universidad de Nueva York, cree que no es una casualidad: "Los sistemas educativos estándar tienden a acabar con la creatividad y la imaginación", explica.

Una de las mentes más creativas del mundo del entretenimiento, Laliberté, también abandonó sus estudios, en su caso para dedicarse a actuar en las calles. Pero no le recomendamos que abandone sus estudios todavía: estos ejemplos de éxito son solo un porcentaje mínimo de los que aspiran convertirse en empresarios.

"La mayoría de los multimillonarios se encuentra en ese grupo -explica Baumol-. Han asumido grandes riesgos, pero también son los que con su inteligencia, previsión y suerte han logrado contarse entre los pocos que han salido adelante."
Además, el presidente de JetBlue, Joel Peterson, que también enseña habilidades empresariales en Stanford, afirma que los empresarios de éxito "realizan grandes sacrificios para llegar a la meta".



Cristmar Mendoza
Economista usm
Escrito por Cristmar Mendoza
el 24/05/2010

Oye Alex, mil gracias estupendo post... Te lo agradecemos! Pleno de maravillosa información que nutre enormemente el debate... Un abrazo amigo...

Cristmar Mendoza
Economista usm
Escrito por Cristmar Mendoza
el 24/05/2010

Con respecto a lo que plantea Mónica, pienso cualquier proceso de toma de decisiones tiene su cuota de razón y emoción...

Si lees, te daras cuenta que somete su decisión a su proceso ecológico particular, habla de su familia... Habla de ella, habla de su empresa... Todos ellos vínculos sociales que nos unen y nos mantienen conectados a nuestra razón de ser... A búsqueda de nuestras respuestas en la vida de donde vengo, quién soy, hacia donde voy...

Los afectos intervienen, tanto así, porque somos una maravillosa combinación de razón y emoción-...

Un abrazo Alex, cuidate y Mil GRACIAS Mónica por tu intervención,, me gusta leer los comentarios de chicas jóvenes con importantes responsabilidades organizacionales asumiéndolas con gran responsabilidad... Me hacen sentir orgullosa....

Cariños, Cristmar

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