Hola Manuga. Un expediente de incapacidad permanente se inicia de oficio o a instancias del interesado. Si no tenías idea de ese inicio, está claro que ha sido de oficio. Se puede iniciar por parte de la UVMI (de cada Comunidad Autónoma) cuando vas a los reconocimientos médicos estando en IT y si no llevas 12 meses, entonces el Inspector puede dar un "Alta por Informe Propuesta" o si llevas 12 meses en IT es la UMEVI (que depende del INSS) la que decide que se inicie expediente de incapacidad permanente.

Entiendo que ha sido por parte del INSS, al llevar más de 12 meses en IT. Te lo tienen que comunicar y puedes presentar Alegaciones de no estar conforme. Esta parte es la más delicada, en el sentido de que no consiste en decir: " no estoy de acuerdo" y punto, y si presentas informes de que estás mejor pués pueden darte la razón y a continuación Alta para trabajar. También puedes esperar a que te cite el médico que te va a evaluar y ahí comentar que crees que puedes volver a trabajar, y por último si te dan grado, tienes 30 días para Reclamar.

¿Conoces alguna sentencia referida a reclamaciones en este sentido?

La verdad es que no. Normalmente cuando te desestiman las Alegaciones, la gente espera a que resuelvan y entonces ahí presentan Reclamación Previa y si vuelven a desestimarla es cuando irían a la vía judicial. No sé si porque lo aceptan o por no alargar algo que piensan van a perder, el caso es que no conozco Sentencias al respecto. Piensa que lo normal es lo contrario, que uno quiera una incapacidad y no se la concedan, pero que te propongan para una incapacidad y no la quieras se da menos.

Yo creo que más que agarrarte a una determinada Sentencia, que no está mal, lo mejor es conseguir que Médicos Especialistas te hagan un buen informe en el que se "mojen" a la hora de opinar si tu enfermedad es o no mejorable, también ayuda algún certificado de tu empresa sobre qué trabajos podrías realizar. El caso más reciente que tengo en mente fue así: un certificado de su médico diciendo la mejoría que había tenido y que pensaba estaría apto para trabajar y un certificado de la empresa diciendo que el trabajo que iba a realizar (creo que lo cambiaron de puesto en la misma empresa) podría hacerlo sin problemas, así que le estimaron las Alegaciones, no tuvo ni que presentar Reclamación Previa.

Gracias de nuevo Druida,
Las alegaciones fueron presentadas en plazo y acompañadas de los correspondientes informes médicos.
Solo falta esperar que se cumpla el plazo y actuar en consecuencia, me temo que en este caso si sera necesaria la reclamación.
Te informaré en su momento.
Un saludo.