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RECAIDA LESION ACCIDENTE DE TRABAJO

Escrito por Carlos el 18/09/2008

Hola hace unos mese sufri un accidente labora del cual no me he recuperado estoy de baja, el contrato me cumplio en agosto y me cesaron. Mi pregunta es la siguiente el medico de la mutua me quiere dar el alta a pesar de que tengo muchas molestia y el dice que ya se me quitaran , pero claro si me da el alta y recaigo la mutua se quitaria del medio seguramente o no. Gracias

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Manolo Garcia
Valencia, España
Escrito por Manolo Garcia el 18/09/2008

No, no se quita del medio , ya para toda la vida si recaes por cualquier cosa que te pase por este accidente que tuviste te lo cubre la mutua ahora bien,,, cuando recaigas si estas trabajando te pagaran la it conforome a la base reguladora del mes anterior  al de la recaida da igual que pase un año como veinte

Ojo pero si recaes dentro de los 6 meses posteriores al alta el pago es como antes te he dicho pero computa el tiempo como la misma baja  para los 12 meses famosos

Tambien si cuando recaes estas en paro tranquilo la mutua te pagara como cuando antes

Tambien si estando de baja te tiran a la calle no pasa nada te tienen que pagar lo mismo que de baja y no se descuenta del tiempo de paro

TODO ESTO SI ES ACCIDENTE LABORAL   Y ES ENF. COMUN YA CAMBIA


Manolo Garcia
Valencia, España
Escrito por Manolo Garcia el 18/09/2008
AH..... La mutua quiere darte el alta por que te pagan ellos directamente......... No seas tonto y apura al maximo para curarte por la mutua te siguen pagando y luego tienes el paro   ojito con el alta

Druida
España
Escrito por Druida el 18/09/2008
Las Mutuas juegan a eso. Te dan el alta, y esperan: pocos son los que presentan reclamación, y los que van a juicio la mitad de la mitad, otros por miedo, ignorancia, o por no meterse en procesos largos... Pasan, y ahí la Mutua se ha salido con la suya. Si te quieren dar alta por mejoría o curación, y no está bien, reclama.

Escrito por Carlos el 19/09/2008
Gracias por contestar, pero te comento que en la empresa que he sufrido el accidente me ha cesado y no volvere nunca ha trabajar en esa empresa con lo cual si recaigo y estoy trabajando en otra empresa que pasa, la mutua de la empresa que sufri el accidente se hace responsable...... Gracias

Druida
España
Escrito por Druida el 20/09/2008
Si es una recaída, si. Cuando hay un accidente laboral, se determina la fecha del accidente y de quién es la responsabilidad. Si hay recaída, el tribunal médico puede incluso determinar que hay responsabilidad compartida, tanto de la mutua de cuando tuviste el primer accidente como de la segunda si hay recaída.

Manolo Garcia
Valencia, España
Escrito por Manolo Garcia el 20/09/2008
Y si tubieran que darte una incp. Permanet total por la recaida y el accidente fue 2 años antes de esta recaida ¿Como calcularian las bases reguladoras para la ipt ¿Las del accidente o las actuales?

Druida
España
Escrito por Druida el 20/09/2008

Carlos. Entendí mal tu pregunta. Cuando comentabas si tenías una recaída y decías si la Mutua anterior (la de cuando tuviste el accidente) se hacía cargo, creí que te estabas refiriendo a una incapacidad permanente. Ahora al leerlo de nuevo creo que tú preguntabas por quién te paga la incapacidad temporal. Si has cambiado de empresa, y tienen otra Mutua, la IT  te la paga esta nueva Mutua.   Pero en el caso de que te  diesen una incapacidad permanente por accidente, entonces si determinan que todo procede de aquel accidente que tuviste, sí es responsable la primera  Mutua.

Creo que queriendo arreglarlo lo estoy empeorando. Vamos a ver si me explico:

Hay que distinguir entre una IT (incapacidad temporal) y una IP (incapacidad permanente). Cuando uno tiene un accidente, y le corresponde la IT a una Mutua, pagan hasta que te dan el alta por curación. Te vas a trabajar a otra empresa, con una Mutua diferente. Vuelves a tener problemas y te tienes que dar de baja nuevamente, aquí las Mutuas alegan que es enfermedad común, ya que tu no has tenido en ese momento un accidente laboral. Y te hacen los cálculos para la IT con las bases que tienes en esta nueva empresa. Si no estás conforme puedes reclamar y pedir que te reconozcan la IT por contingencias derivadas de Accidente Trabajo (lo que se llama "deteminación de Contingencias).   No te curas y no puedes seguir trabajando: pides una incapacidad permanente. Aquí la cosa cambia, porque seguramente ya en el IMS ( informe médico de síntesis) se habla de ese accidente que tuviste y la fecha del mismo. Entonces la responsabilidad es de esa primera Mutua. Los cálculos de tu pensión se hacen con referencia a la fecha de ese accidente, aunque luego se revaloriza, con lo que corresponda de subida cada año. Puede ocurrir que la primera Mutua no está de acuerdo con tener la responsabilidad entera y reclame que la segunda Mutua también debe pagar, y ahí me surge la duda de si afecta o no a tu pensión.   Como estoy dudando, el lunes procuraré mirarlo en mi trabajo y te contesto. Porque me acabo de acordar de una Sentencia que hacía responsable a dos Mutuas, ya que había habido recaída, y recuerdo que hubo que hacer dos cálculos.   Pero no se si eso se reconoce en principio o sólo cuando lo dicta el juez.

Angel te digo lo mismo, lo miraré para asegurarme mejor.



Druida
España
Escrito por Druida el 22/09/2008

Bueno, ya tengo claro el tema. Confieso que este Foro viene muy bien para reciclarse y poner al día conocimientos.

En caso de Recaída, los cálculos para la base reguladora se hacen en relación con las cotizaciones de la fecha de la  recaída (base diaria, antiguedad, complementes, etc.). Otra cosa, y  con eso me he liado antes, es si hay implicada Dos mutuas distintas, una la del accidente inicial y otra la de la recaída, entonces tienen que determinar qué porcentaje paga cada una, y para ello sí hace falta hacer dos cálculos: el del primer accidente y el de la recaída, pero eso al interesado no le afecta.


Escrito por Carlos el 01/10/2008
"Bueno, ya tengo claro el tema. Confieso que este Foro viene muy bien para reciclarse y poner al día
Gracias de corazon, pero la mutua sigue r que r    y me quiere dar el alta esta semana, y la verdad estoy preocupado no por el dinero si no porque no estoy bien, donde tengo que reclamar, sindicatos juzgados.....


Manolo Garcia
Valencia, España
Escrito por Manolo Garcia el 02/10/2008

Si te dan el alta y no estas conforme

1  libro reclamaciones mutua para que conste tu discorfimad

2 vas a inspeccion medica de tu zona ( tienes 4 dias desde el alta), inspeccion ya vera como esta la cosa y si cree que no estas para estar de alta te dara la baja y ya reclamam a la mutua ,por eso tranquilo

Otra cosa es ir  a trabajar y volver apedir la baja por recaida ,,,si te ponen pegas vas al medico de la ss y si te da la baja pues pides revision de contingencia y si es te lo daran y si no pues no esto es asi



Manolo Garcia
Valencia, España
Escrito por Manolo Garcia el 02/10/2008

Carlos, siguiendo con el tema..... Si la inpeccion medica o medico de cabecera de la  ss dice que estas bien y a trabajar lo que te queda es ya meterse en follones esto es pedir una valoracion al evi y que ellos digan , estos imaginate que dicen que estas bien y tu no estas de acuerdo pues tienes 30 dias para recurrir esta resolucion y si vuelven a decir que estas bien pues ya solo queda el juzgado de lo social y de ahi hasta el trib. Superior pero eso es ya muy largo en tiempo y costoso.

Si ves el tema xungo busca asesor laboral ( sindicatos ni verlos y eso que yo soy del comite de una empresa , pero son unos,,,,,,,,,,,bueno lo dejamos) , y ves aun medico forense de pago que te valore ya que tendras que demostrar porque no estas bien ante el evi.


Amapola
España
Escrito por Amapola el 10/10/2008

en 2004 tuve un accidente laboral, la mutua dos meses de baja, un dia de trabajo, y otra vez la baja, asi hasta julio 2005, me fui a seguridad social,( trauma) y me dio la baja. Y me dijo lo q habia, me intervinieronen diciembre, y alta en agosto,2006 ARTRODESIS RADIO CUBITAL ( CON SECUELAS) SIN FUERZA NI MOVILIDAD , Y CON MUCHO DOLOR, QUE ME DIJO, Q SI SEGUIA ASI, ME TENDRIA QUE PONER PLACAS reclame, y me lo dieron accidente laboral , entre la bajas de la mutua y de la de segruridad social ya tenia 18 meses,pase el tribunal, y no me dieron nada , lo meti en el juzgado,  y la sentencia desfavorable( q no tenia recaidas,)  eso alego, y ahora lo tengo en juzgado, y me tardara un año y medio.   me puso a trabajar mi trabajo es con las manos y fuerza  Entre medias de esto, la empresa cambia y entra otra con otra mutua. En un esfuerzo, me volvi a lesionar, me llevaron a urgencias del hospital, y me enyeso, me mando a la mutua, con el informe, la mutua  me ha dicho, q me trata de esguinze de muñeca, pero q el no se hace cargo de esto porque son secuelas de lo q me hicieron, q reclame, ( otra vez follones) eh ido a informarme, y me han dicho q pida q me valore la inspeccion, pero q tenga claro una cosa, q puede contestar, q la baja se me da pero sin percibir salario, pero q cotizarian por mi,  porque ya tuve de baja18 meses,  vamos el insalud, q es accidente, la mutua q no es suyo. Y la mutua con la q tuve el accidente, como no la paga la empresa actual, ojala q no me pase nada en la mano, q nadie se hace cargo de mi.   TENGO INFORMES DE 7 TRAUMAS ESPECIALISTAS EN MANOS, UN PERITO EN PRESENCIA,  JUICIO ,CON INFORME, Y 5 PERITOS MAS CON INFORMES, PLACAS,    VAMOS UNA FORTUNA Q ME EH GASTADO, Q NO TENIA....... Jamas en 22 años q llevo trabajando, ni una baja. Jamas falte a mi trabajo, y ahora perdere la mano y nadie se hace cargo de mi, seguire trabajando, para poder comer. QUE PUEDO HACER?   HASTA Q SALGA EL JUICIO,  Y  PUEDA DEMOSTRAR Q LO Q DIGO ES VERDAD,


Manolo Garcia
Valencia, España
Escrito por Manolo Garcia el 10/10/2008

El tema lo han complicado entre unos y otros y como siempre en medio esta el que lo padece, esta realmente complicado ya que hay demasiadas entidades por el medio,,,,,,,

Bueno lo mas importante es que te lo reconozcan como secuela y ello lo tiene que decidir los medicos y en su caso un juez ,,,lo del tribunal medico pues es otra cosa secundaria que puedes pelearlo hasta el supremo pero es complicado ,,,,,ya has realizado los pasos que tenis que hacer y lo que puedes hacer es esperar y no se que mas pues realmente esta complicado si ya se han puesto asi las cosas.... Si es todo de un proceso anterior osea recaida se tiene que hacer cargo la primera entidad en la cual sucedio todo o bien compartirlo con las anteriores pero claro si te dicen que no es recaida pues la anterior entidad se lava las manos ,,,,no se animo y esperemos que alguien que sepa mas que yo conteste a tu mensaje


Manolo Garcia
Valencia, España
Escrito por Manolo Garcia el 10/10/2008

He vuelto a leer lo tuyo ¿Por que fuiste a la seg social? Se considera recaida para computo de tiempo si esta esta dentro de los seis meses osea si te vas a trabajar y estas mas de seis meses y vuelves acojer la baja por recaida o lo que sea te empieza otra vez los 12 meses mas 6 de prorroga ,,,,,,es decir si ahora vas a trabajar y esperas seis meses y cojes la baja tienes otros 12 meses mas de baja cobrando ojoo si el tribunal  alos 18 meses te da el alta no puedes pedir la baja por ese motivo en x tiempo que no se.

Mirate esto de los seis meses  


Amapola
España
Escrito por Amapola el 10/10/2008

Muy complicao, para ellos,  yo lo veo tan claro. Pero te dire, q desde agosto 2006 hasta ahora mes de julio, de este año, pedi un escedencia, yo no trabaje despues la intervecion, ( entoces no podia tener recaidas)

Empeze a trabajar julio 2008 y ahora a sido lo q contaba lo q me pasa q nadie se hace cargo de mi. En mis secuelas

Pase por la seguridad social, porque trabajo en un hospital, y lo mas inmediato es subir a urgencias

Y el informe pone accidente laboral, y el informe, pone lesion a consecuencia de su lesion.   ( lesion con secuelas)

  PUEDO SOLICITAR OTRO TRIBUNAL MEDICO, LO PASE MAYO 2007

CADA CUANTO SE PUEDE SOLICITAR?



Amapola
España
Escrito por Amapola el 10/10/2008

esto tan raro.... Mira normalmente las sentencias, siempre se reciben al mes o mes y medio, yo la recibi a los diez dias. ( la juez lo tenia claro no habia recaidas y por mas q se le dijo q no trabajaba, lo tenia claro)

nos salimos de la sala y firmo,yo creo q no reviso mis informes, placas, peritos, vamos nada de nada,

parecia hermana de la del tribunal, q me dijo, señoraaaaaaaaa no me enseñe las radiografias q eso no son informes,  

la gente q ya lo habia pasado, me decia es mas o menos tres cuarto de hora, yoooooooo pase, a las 9 y sali a las 11. 30, dos horas y media, me desnudo entera me miro todo menos la mano  y me dijo si va lenta en vestirse, pongase por encima la ropa, y termine de vestirse en el aseo, ahora me arrepiento de no haber puesto una queja, pero pense me toma mania y no me da na, ( que sin queja y con ella me dio igual)

SIENTO MOLESTAR, PERO ESTO ME SUPERA,


Escrito por Cht el 29/10/2008

Hola soy ch y me gustaria informarne de una duda. He estado de baja por accidente laboral asta el dia de hqy k el medico de la mutua alegando k mi rotura de hueso ya esta recuperada pero mi mano no esta al 100x100 x lo cual seguire co la reavilitacion ,pero trabajando ya k me ayudara a la recuperacion. Mi contestacion al medico kmi trabajo es limpiando en un hotel y reguiere fuerza ymovilidad de la mano yno creo estar preparada ,y dice k mi baja es por el hueso roto y k ya esta sano y lo demas no tiene k ver. La verdad ante la superioridad del medico,no saves si eso es asi cosa de logica no tiene ,si alguien me puede informar le estare muy agradecida pues te hacen sentir como a una idiota,por carecer de informacion trae esas consecuencias gracias.... Ch


Maxi
Tarragona, España
Escrito por Maxi el 11/02/2009

Gracias de antemano por las respuestas. Mi pregunta es sencilla, si recaigo de un accidente de trabajo sin estar trabajando ni cobrar nada de paro, tengo derecho a recibir alguna compensación monetaria por los dias de "baja"?
Alguien podria explicarme como funciona en estos casos.


Escrito por Maria Rosa Serrano Navarro el 23/02/2009

Tengo una luxacion en el hombro izquierdo la cual me causa muchas molestias, la mutua me dio el alta depues de tres operaciones en las cuales la rehabilitacion no ha dado resultados y me mandaron hacar una prueba de mecanica aplicada en la cual la doctora me dicta que trabajaba por debajo de mis posibilidaddes durate la realizacion de la prueba magnificando un deficit de mobilidad que no poseo en tal grado y por esta razon me han dado el alta medica. Esto hace siete meses y lo recurri. Tengo posibilidad de recuerar la baja. Por que el hombro lo sigo teniendo luxado y cada vez peor.




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