Por desgracia si es lo normal salvo algunos conenios que mejoran la norma minima y a sus trabjadroes en caso de baja cobran el 100% de su base de cotizacion no sueldo que es un error en el que soleis incurrir.

Voy resumiete como se calculan las bajas generlamente por si te sirve de ayuda.

Si la baja es por causa comun (EC O ANL ) LA BR = bcc mes anteriro a la baaj/30 si eres mensual o 31 o 28 si eres diario (es decir por el numero de dias reales que tiene el mes anterrio r  a tu baja) La cantidad resultante en una cantidad diaria a la que aplicar los porcentajes de cobro por el numero de dias de baja.

Los 3 primeros no hay derecho a cobrar

Los 12 ss el 60%

Los 5 ss el 60%

Resto de dias si huabier el 75% de esa base.

NOTA: esto es la nomra general pero cabe mejora por conenio de tu abmito de aplicacion.

Si no te queda claro dime y intentare ser mas concreta. La vedrdad es que me tengo que ir y no lo he puesto muy clarito.

Me lo dices si tal

Un saludo

Ola buenas, e estado avgando por la red, buscando solucion a mi pregunta. Planteo la cuestion, levo trabajando 6dias en un hipermercado, tengo 22 años, y de la noche  a ola mapñana e caido mala a consecuencia de una neumonia, entonces el medico me va  a dar la baja porque ya llevo dos dias asi, aun asi hoy he intentado ir al trabajo con baja incluida, pero al encontrarme mal me e tenido que volver. Mañana seria mi tercer dia y por consecuecia me darian la baja, en ese caso y he aqui mi cuestion, ¿Tendria derecho a percibir el 60% de mi salario? O al no llevar na mas que 6dias no tendria cubierto ese derecho?

Un saludo

Trabajas como si la empresa fuera tuya , padeces k hasta te sabe mal estar enferma , cuando no puedes mas y te mata el dolor te dan la baja , aun no estando bien pides el alta y cual es mi sorpresa cuando llega el dia de cobro y ves lo k te han descontado. Ke poco le hubiera costado a mi jefe quedar como un señor y pagarme normal pues creo k me lo merezco y ademas tengo un sueldo k no llega a "mileurista". Me doy cuenta k para los jefes solo somos numeros y no merece la pena drlo todo de ti , pues te dan lo justo x k no te pueden dar menos , cuanto mas ganarian si tuviern a los empleados contentos y tener algun detalle , se trabajaria de otra manera. Estoy muy dolida y de aqui en adelante no voy a padecer tanto x la empresa pues no me siento valorada.

Estoy en el paro i tambien de baja medica por una operation de un quiste que lo setava esperando de casi 2 años

Queria saber si estando de baja medical i el paro se acaba en el augusto que tengo que hacer ¿ ?

Debo cobrar el 100% estando de baja? Pertenezco al convenio del metal de madrid