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Foro de Prevención de riesgos laborales

porque los patrones no tienen al 100% un depto de seguridad e higiene

pedro
Profesional mecanico electricista cona...
Escrito por Pedro Angel Pineda Angel Pineda
el 23/11/2007
Estoy convencido que si la stps funcionara al 100% con las inpecciones y dieran el apoyo y tiempo para las observaciones a cumplir darian a los empresarios para que estos se preocuparan mas para la seguridad e higiene de los trabajadores
Luis Guillermo Perez Duran
Salud ocupacional castro carazo
Escrito por Luis Guillermo Perez Duran
el 03/12/2007
Ola pedro:
La seguridad igiene de los trabajadores, pienso que debe de tomarse como la etapa mas importante de un trabajador en su trabajo. Pero tenemos un serio problema en este campo que es la complicidad politica

Los politicos que llegan al poder no solamente llegan con el voto del pueblo, si no con el dinero de empresas fisicas y juridicas pienso. Lo veo lo vivo mientras que exista esta situacion esto es un traago amargo, ya que a estos o estas empresas no cumplen con lo que reza la ley

En el caso mio nosotros denunciamos antes las autoridas competentes el desastre del taller MUNICIPAL Y ESTOS SON LOS MOMENTOS QUE A LA FECHA NO SE A REMODELADO

Sobre este tema tiene conocimiento el MINISTERIO DE Salud, el ministerio de Trabajo el Consejo de salud ocupacional etc.

Como responsable en este departamento en estos dias lo que hice fue llevarme a la Comision del ambiente Municipal y estos a la vez van a traer un canal de television para denunciarlio publicamente, por lo que creo que es la alternativa que nos queda, o que el Sindicato haga un paro de labores.

Pero permitame decirle que no hay que descansar hay que continuar en esta lucha porque el camino es amargopero la victoria es sasatifaccion

Esta unio es excatamente para este fin contarnos los problemas como podemos areglarlos que se hizo que se westa haciendo
Carlos Plaza
Ing.en ejecucion prev de riesgos unive...
Escrito por Carlos Plaza
el 09/02/2008

Hola pedro

Estas cosas ocurren por varias razones

El sistema de legislacion que existe en tu pais(no has dichode que parte eres) , por que los empresarios no les interesa mayormente este tema ,solo si se le toca la billetera, tampoco esperemos que lo ersto se logre por gracia delespitiu santo, si la lejislacion les obliga , o por que tu tasa de axidentavilidad crece y deben pagar mas entonces para obtener rebajas adoptaran la medidas para que no les salga mas caro,

Atte carlos

Marviel Santana
Aragua, Venezuela
Escrito por Marviel Santana
el 17/05/2008

Hola, espero esten bien señor luis y señor carlos,en un momento pense que el señor luis era de mi pais porque las cosas son asi aqui y sobre todo en las Instituciones Públicas porque la parte empresarial a raiz de la entrada en vigencia de la LOPCYMAT (la Ley Organica de prevención de condiciones y medio ambiente del trabajo), que entro barriendo y limpiando todo lo que antes decia llamarse condiciones de trabajo faborable que no existia a cuenta de unas sanciones considerables para los blosillos de los empresarios, los mismos han tenido que correr y buscar tecnicos en higiene y seguridad y enseñar a los trabajadores a utilizar los implementos de seguridad, no escapa de una realidad global que los empresarios actuan segúnla medida económica pero es preferible aplicar medidas preventivas que cubrir accidentes o enfermedades laborales.... Me despido...

Betty Lopez
Tecnico superior colegio universitario...
Escrito por Betty Lopez
el 19/05/2008

Buenas noches,

En Venezuela han existido normas que regulen la prevención de condiciones y medio ambiente del trabajo, llamadas las normas (COVENIN) la diferencia esta es que ahora tiene rango de Ley y el estado se ha valido de esto para presionar a todos los empresario a ponerse al dia, no sólo con los articulos que se leen en la LOPCYMAT (la Ley Organica de prevención de condiciones y medio ambiente del trabajo) y su reglamento, sino ha aprovechado la ocasion para revisar la aplicabilidad de otras como la del Seguro Social, Ley de Politica Habitacional, donde quizas algunos empresarios no cumplian. Ha sido mas evidente las multas por incumplimiento.
Lo realmente incomodo de todo esto, es que para las empresas del estado, o dependientes del estado les otorgan cierta flexibilidad a la hora de exigirle el puntual cumplimiento de la LOCYMAT. Generando grandes incomodidades con la empresa privada.

Todo lo antes expuesto trae consigo por un lado que los empresarios de la empresa privada se preocupen mas por no ser multados que por los riesgo a nivel de salud laboral tenga su organizacion (debo ponerme al dia con la Ley en tal Articulo por que la multa es muy alta).

y por el otro la empresa pública esta haciendo los cambios pero sin mucho apuros. (en vez de dar el ejemplo).

Saludos

Betty

Betty Lopez
Tecnico superior colegio universitario...
Escrito por Betty Lopez
el 19/05/2008

se me olvidaba

COVENIN (Comisión Venezolana de Normas Industriales)

por lo visto nuestro amigo Pedro es mexicano, es una pena que se tarde tanto en las inspecciones, es posible que el personal no sea suficiente por las áreas que debe realizar los diferentes estudio, la información de que es lo que debes tener al día para estar bajo el marco legal aparentemente no esta claro, seria bueno que buscaras algunos cursos en tu país, adicionales a los que ya tienes, o habrás un foro de discusión invitando a ciudadanos mexicanos que se vean afectados por esta situación.

Realmente el porque un empresario no tiene un departamento de seguridad e higiene funcionando a un 100%, simple: piensa que los accidentes laborales le ocurren al vecino, a el no. Es cuestión de conciencia.

Es trabajo de todos crear ambientes de trabajos seguros, con trabajadores que conozcan sobre prevención laboral y riesgos. Y no esperar sufrir una demanda por un trabajador, o tener que pagar grandes sumas de dinero por multas, para poder estar al día.

Saludos

Betty

Escrito por Ingrid Isabel Solis Rudolph
el 19/05/2008

Hola Pedro
esto ocurre por que los empresario no le da mucha importancia este tema de tener un departamento de higuiene y seguridad para lo trabajadores, lo que le interesa a los empresarios es que los trabajadores trabajen para poder producir ya que tener un departamento que se preocupen por los trabajadores es un gasto para ello. No debemos esperar que ocurra un accidente para que funcione un departamento.

Ines Noguera
Administración de empresas universidad...
Escrito por Ines Noguera
el 19/05/2008

Hola Pedro, como le va?

Creo que adicional a lo que todos los colegas han mencionado ya, es nuestra responsabilidad como empleados encontrar la forma de que se conforme y permanezca un Dpto. Encargado de la Seguridad laboral. Sería interesante que averigue si en su país hay alguna normativa ó ley para este asunto. Creo que una de las grandes razones de las dificultades que tienen los patrones, es que este departamento lo ven como algo caro, si no toman en cuenta que es mas caro cuando uno de los empleados se lesionan.

Espero que tenga exitos en esta lucha por la seguridad.


Renato Z
Ingenieria prevencion de riesgos unive...
Escrito por Renato Z
el 04/06/2008

Hola a todos, parece que es una característica latinoamericana, lamentablemente, en Chile pasa lo mismo, el empresario o mejor dicho mal empresario, buscará la forma de gastar menos, no importando los riesgos, eso no lo ven, y no solo pasa con temas de nuestra area, en medioambiente es lo mismo y en sanidad tambien. Esto solo se puede cambiar con educación en los mas pequeños, crear conciencia, y mejorando los sistemas de fiscalización, si es que existe. Gracias

Noemi Hernandez Laja
Tecnico superior universitario en quim...
Escrito por Noemi Hernandez Laja
el 04/06/2008

Hola a todos!

lamentablemente el habito de la seguridad, al menos en mexico aun no se a inculcado ni se a tomado en serio, la seguridad, creo yo es por conviccion no por obligacion, como bien mensiona renato, los empresarios o dueños quieren gastar menos, sin importar la vida de sus trabajadores, pero lo que ellos no saben es que al estar convencidos de que la seguridad les reditua mucho mas al estar aplicandola correctamente, pues si no hay accidentes laborales, la linea de produccion no para.... Saludos!

Escrito por Luis Eduardo Padron Sanchez
el 05/06/2008

Una de las cosas mas importantes de este mundo de la seguridad, en mis humildes 3 1/2, es que debemos vender muy bien nuestro trabajo... Mas alla de legislaciones, obligaciones del empleador o patrono.. Es precisamente convertirnos en los mejores vendedores del mundo.. Soy de Venezuela, en nuestro caso puedo decir que estamos apenas a 6 años de real supervision del gobierno hacia las empresas privadas y publicas en el etema de seguridad.

Recuerden cuando hablo de vender nuestro trabajo es convertir nuestra gestion cualitativa a una cuantitativa, nos permite medir objetivos, etc... Y por otro lado escuchar quejas de todos los ambitos y filtrar para poder dar una respuesta positiva. Porque las empresas no dan el 100%...? Creanme la respuesta es dolorosa, pero es porque nosotros como responsables tampoco lo damos... Cuando comparamos nuestras naciones, vemos factores comunes verdad que si?... Poco recursos economicos, falta de recursos humanos, etc.

Escrito por Luis Eduardo Padron Sanchez
el 05/06/2008

... Si nosostros logramos reducir la brecha y demostrarle a los patronos o empleadores porque nos contratan.. En esa medida daran importancia de tener un departamento SHA, SSL, o como se quiera llamar, una pregunta sin animos de ser pretencioso.. Quien de ustedes a desmostrado a su fabrica con numeros por ejemplo: costos rentables y no rentables de un accidente de trabajo?.. Quien a demostrado costo - beneficio de tener un buen sistema de alarma contra incendio, combate contra incendio?... Si todos responden que si lo han echo de consciencia... Nuestro respeto se demuestra en el ruedo... Yo por ejemplo una vez ante un jefe muy inflexible, le dije: jefe respetese a si mismo...! El respondio porque?... Yo le dije para que me paga tanto (digo yo jeje), y usted es el que decide que es bueno o malo en su fabrica... Creo que usted mismo esta regalando su dinero.. Deje que los especialista que usted contrata le ayuden a canalizar sus ideas... El señor desde ese dia.. Fue mas amable y atento a las actividades de seguridad y salud laboral

Escrito por Luis Eduardo Padron Sanchez
el 05/06/2008

Seamos positivos amigos colegas... Esta profesion creanme que sera en america latina sobre todo un recurso bien buscado, cotizado.. Y que depende de nosotros prepararnos a ese futuro que ya esta tocandop nuestras naciones con mas seriedad... En funcion a los temas de calentamiento global, disposicion de desechos solidos, Hazmat, etc etc.... Asi que levantar cabeza.. Y ojo pelado a nuestro entorno.... Soy Ingeniero industrial, me estoy especializando en esta area... Y pues estamos a la orden aqui en Vnezuela..!

Juan Manuel Mercado Abarca
Ingeniero de ejecucion en prevención d...
Escrito por Juan Manuel Mercado Abarca
el 05/06/2008

Hola Pedro, mira en realidad en nuestro país las empresas lucran mucho y juegan mucho al riesgo especulativo, de ganar o perder, por una razon que es simplemente en no hacer un real estudio economico de la necesidad del cuidado de la integridad fisica de los trabajadores, es por ello que casi en su mayoría los colegas buscan una organización que los apoye en los diferentes programas de prevención que se crean para llevar a cabo su objetivo que el factor humano.

PD: La mayoría de las empresas no invierte económicamente en Prevención de Riesgo.

Rodrigo Zelada Verdugo
Tecnico experto en prevencion de riesg...
Escrito por Rodrigo Zelada Verdugo
el 11/06/2008

! HOLA ¡La verdad es que aca en chile pasa exatamente lo mismo. Los empresarios son esquivos con la prevencion ya que temen. Porque no se les ha demostrado que los prevencionistas somos parte de las economia de las empresas y mientras menos accidentes ocurran en las empresas que trabajemos, es menor el indice que se paga a las mutuales.

Atte.


Rodrigo Zelada Verdugo
Experto en Prevencion de Riesgos y Enfermedades Profesionales

Carolina Lancheros Pelaez
Gerencia en salud ocupacional colegio ...
Escrito por Carolina Lancheros Pelaez
el 11/06/2008

HOLA A TODOS: En mi opinion y en mi pais Colombia, el tema es muy complicado, por todo lo de la parapolitica que inclusive involucran al Ministro de la Proteccion Social, pero se que no debe ser una excusa para que en las empresas Colombianas no exista un Area de Salud Ocupacional. Por experiencia propia me he dado cuenta que las empresas saben que deben tener el area por cumplir un requisito legal, pero nunca lo hacen; hasta que pasa algo tragico como un accidente de trabajo, una incapacidad por enfermedad profesional, un sismo, un acto inseguro, en fin tantas cosas, en ese momento la empresa toma conciencia que efectivamente se debe hacer algo y lo mas pronto posible. Que tristeza que las empresas solo piensen en plata y no en el bienestar del Trabajador, por ellos es que las empresas tienen el poder de expancion.

Alex Enrique Mendoza Vizcardo
Comunicacion social universidad católi...
Escrito por Alex Enrique Mendoza Vizcardo
el 11/06/2008

La verdad es que lo que le interesa al patron es la produccion y ganar mas dinero invirtiendo lo menos posible y si se diera el trabajo de invertir en seguridad estaria perdiendo ganancias, es de lo mas simple aunque tambien influye la ignorancia, las charlas de capacitacion por personal entrenado en la misma area de trabajo no implica gasto solo se necesita 5 minutos de tiempo para darlas o como les llamamos aqui "pastillas de capacitacion" diaria.

No le entro a la politica solo al trabajo mil gracias

Juan Andres Guerrero Palma
Prevención de riesgos universidad de l...
Escrito por Juan Andres Guerrero Palma
el 12/06/2008

Estimado pedro, las realidades en cada uno de nuestros paises es variable, pero creo que cuando se toca elbolsillo de los empresariosestos reaccion rapido pero siempre buscandolo economico y siempre es lo d mejor calidad, todos debemos tener presente que utilizando la legislacion vigente en cada de uno de nuestros paises sobre prevencion y salud ocupacional como arma podremos enseñarle a los empresrios que la prevencion de accidentes y riesgos en la salud ocupacional es una inversion y no un gasto debemos decirle que si un trabajador se accidenta,cae la moral del restoy disminuye la productividad aumenta el riesgo de otro accidente, suben sus costos, y el como empresario deja de ganar dinero, vamos toquen el bolsillo del empresario cuando lo asesorn y diganle que si invierte en seguridad gnara mas dinero, mirenlo a los ooscuando ustedes le digan que ganara ma dinero y le brillaran, aprovechen eso y seamos profesionales d la seguridad

Saludos

Juan andres

Paola Gallegos
Enfermera - exp. en prevencion de ri...
Escrito por Paola Gallegos
el 13/06/2008

Hola

Estoy aun leyendo sus comentarios, pero nada, aqui y en todos lados es siempre lo mismo, tal vez algun colega chileno pueda comentar algo distinto aqui solo algunos cumplen con lo que la Ley les exige, muchas veces las empresas se desligan del tema de la prevencion, a pesar de que la ley aqui es algo "rigurosa", y con la nueva Ley de subscontratos que tenemos, hay que ver que las empresas mandantes les exigen a medias la prevencion, sobre todo a las empresas contratistas,que se pasean como pedro por su casa, en este pais, aprovechandose de los trabajadores y haciendose dinero a costas de otros, hablo en lo personal, trabajo en una empresa con varios contratistas, hago mi trabajo y les armo todo un tema reslcionado con la prevencion de riesgos y repaso igualmente a los trabajadores los pocos derechos que tienen en lo laboral, pero lamentablemente los prevencionistas de las empresas mandantes y los propios dptos de prevencion arman sus propias politicas alli adentro, nadie quiere invertit realmente en seguridad , esto lo siguen llamando costo, pero ¿Se imaginan que ni en las facturas de los contratistas quieren poner las horas de prevencion cobradas? Asi esta la cosa aqui, son pocos y contados los que realmente les interesa el tema, habra que seguir luchando contra la corriente.

Flor.

Elizabeth Muñoz
Profesional en salud ocupacional unive...
Escrito por Elizabeth Muñoz
el 14/06/2008

Hola a todos

Pues como les parece y lastimosamente en mi pais Colombia también sucede igual, los empresarios aún no toman conciencia que si no fuera por los trabajadores, las empresas no producirían y realmente lo que hacen por la seguridad de los trabajadores, lo hacen porque se ven obligados y no convencidos que seria la mejor estrategia para el bienestar y rentabilidad de cualquier empresa. De todas formas para eso estamos tratemos de cambiar esta cultura yo creo que en la actualidad ya somos muchos los que nos preocupamos por el bienestar integral de los trabajadores y si seguimos luchando lo lograremos. Me encanta pertenecer a este grupo y poder intercambiar opiniones. Gracias

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