|
Escrito por
Sagrario
el 12/11/2006
Hola: Tengo una duda con un concepto que aparece en mi nómina: Plus absorbible. No sé lo que es ni las implicaciones que conlleva. ¿Me expide del aumento del IPC? Es una manera de "congelarme" el sueldo de por vida? Os agradecería mucho me informárais de los pros y contras del mismo. Un saludo. |
||
|
Citar |
Ver mensaje
|
|
Escrito por
Maria
el 13/11/2006
Hola sagrario. El plus absorbible es un plus que como dice su nombre se puede absorver por tanto desaparecer o compensar por otro. Los únicos plus que no se pueden quitar son los add personal como puede ser la antiguedad, pero que actualmente está congelado en algunos convenios. Te aconsejo que lees tú convenio ya que ahi regulan las condiciones de trabajo, pluses etc. Referente al IPC no quiere decir que te lo congelen, pero hay mucho convenios que están pagando por encima de su salario base que marca la tabla, y utilizan el plus absorbible porque si te tenian que pagar 600 euros de salario base, ellos igual te estan pagando 700 más de lo que te corresponde según la tabla. Y para mantener ese salario utilizan el plus absorvible un saludo. |
|
|
Escrito por
Maria
el 27/11/2007
Hola, en mi nomina también figura el plus absorbible, me pagan el salario base mínimo segun la categoria de auxiliar administrativa y el resto hasta el salario bruto anual pactado en un plus absorbible. En mi contrato deveria figurar otra categoría mas alta y la he exigido. Mi jefe me dice que si me sube la categoria me bajara el sueldo ya que tendria que pagar más de seguridad social y lo que le subiera a él, me lo quitaria del sueldo. He estado mirando la nomina y la unica solucion que veo es que me esté mintiendo, ya que yo si que cotizo seguridad social por el plus absorvible y supongo que la empresa también. Porqué tendria que pagar mas? A ver si alguien me puede hechar una mano. Gracias! |
|
|
Escrito por
Patrciaj87
el 13 de Junio
Hola a todos! |
|
Al escribir en el debate:
|