Generalmente conceden el 70% de la base reguladora, pero eso te lo tienen que decir en el INSS.

Un saludo

Con la incapaciodad permanente total para la profesion habitual te dan el 55% de la base reguladora, y un 20% mas si eres mayor de 55 años, que creo que no es tu caso.
Y no esperes que la seguridad social te diga algo, que no va a hacerlo hasta no tener los papeles definitivos (acabamos de vivirlo en mi casa con mi padre)

Hola me llamo pedro y mi caso es algo estraño porque tengo una pension  de incapacidad permanente y eataba cobrando tambiem una baja por imcapacidad temporal despues de 15 meses la s. S me obrigo a solicita de nuevo otra pension de imcapacidad aun cuando yo sabia que me la ibam a denegar y me cortaron el pago de la baja temporal alegando que no podia tener otra pension permannente pero eso ya lo sabia tanto yo como ellos ¿Porque no me mandaron que solicitara una revision de grado  y me siguieran pagando la baja asta que hubiera una resolucion? Muy sencillo  es porque en cuanto te deniegan otra pension permanente que es verdad que no puede tener dos permanente tambien te deniegan el pago porque para ellos ya hay una resolucion  y en todo esto hay un vacio legal  que me gustaria que alguien me pueda ayuda con conocimiento legales porque pienso que puende existi alguna jurisprudencia o vacio legal

Hola,quisiera saber si tengo derecho a realizar la declaracion de la renta si supero los 6000 euros al año. Gracias.

Me han concedido la incapacidad permanente total 55%, y tengo 63 años cumplidos.
Pretendo reclamar para que me concedan la absoluta estoy operado del corazón con tres bay-pases,cardiopatia isquemica cronica;revascularización quirurgica,displicemia y diabetes millitus.
¿Tengo posibilidades para que lo concedan?

Hola Vicente, comentaba en un mensaje anterior, pero que no ha salido, que aunque podamos dar nuestra opinión sobre si le concederán o no la absoluta, lo mejor es buscar asesoramiento legal y presentar una buena Reclamación Previa. Intentar aportar informes médicos que no consten ya en su expediente (solicitando informes nuevos o esos a los que a veces no se le da importancia ), recuerde que tiene 30 días desde que firmó el Acuse de Recibo. Y si se la deniegan, ir a la vía judicial. Por intentarlo nunca se pierde y si económicamente no puede costearse un abogado, los hay de oficio, o en algún Sindicato.

Gracias por vuestra opinion y consejos.

Hola yo tb estoy comotu ami medieron el 55% es lo que tedaran calcunlan sobre base reguladora y 14 pagas con un redondeo enverano y otro por navidad

Hola vicente sitienes derecho al 75% eso se reclama alos 55años ahora vete apor el 100%es lo tuyo

Hola llevo 15 años de panadero , llevo mas de 10 con un asma de panadero por harinas ,cereales...... Diagnosticado por alergologos de la seguridad social. Este año me he puesto en manos de la mutua de trabajo y me a hecho un exaustivo y largo reconocimiento de este mal,el informe a concluido y este informe cita "asma de panadero",cambio de puesto de trabajo o profesion a medio plazo. La mutua me dice que la empresa me tiene que reuvicar en otro puesto de trabajo si le hubiere. En este caso dependiente de comercio. Tuvimos una reunion en el ministerio de tabajo: empresario,afectado,gestor y representante de mutua. La mutua y el ministerio de trabajo,considero' poderme reuvicar en otro puesto de trabajo ya citado y el empresario si por bien o por mal dijo que si, pero criterio es que no. Puesto si hay pero no vacante. Entonces la mutua me obliga a este cambio de puesto que no me agrada por horarios etc... La pregunta es: ¿Estoy obligado aceptar este puesto? ¿Tengo derecho a pedir algun tipo de incapacidad? ¿Tendria posibilidades? La gestoria quiere el cambio de inmediato. Debo de pensar mal,mala praxis,estoy muy preocupado que debo hacer.

Hola Oscar. Lo normal es que estando uno mal en su trabajo habitual, en este caso panadero, solicite una incapacidad permanente y si le dan la Total, pueda concertar con la empresa otro puesto de trabajo que sea compatible, pero claro, tu caso ha empezado por el final: te van a buscar un puesto de trabajo distinto sin tener grado de incapacidad reconocido. Eso sin contar que en tu caso podría considerarse "enfermedad profesional", de ahi que la Mutua se esté dando prisa en conseguir el cambio de trabajo. Yo pediría asesoramiento profesional, algún abogado a quien puedas consultar. Me huele esto a mí a chanchullo entre Mutua y empresa. Y más si el trabajo que te van a buscar dices que no te agrada por los horarios. Si has estado 15 años de panadero y como consecuencia de ello tienes "asma de panadero" yo movería el tema de la incapacidad permanente derivada de enfermedad profesional y luego si quieren que te busque otro trabajo, aunque ésto último, salvo que lo tengas en el Convenio, no está obligada la empresa.