Para Druida

Escrito por Lore el 23 de Septiembre

Hola Druida, te acuerdas soy Lore. Una vez más tengo una duda. Como ya sabes me dieron el alta despues de 12 meses de baja. Puse reclamación previa y me dicen que no, vaya que reitaran el alta. Solicité recaida y me dicen que nó también. Tengo informe médico de síntesis que hizo la inspectora cuando me citaron a raiz de la solicitud de recaída, donde me pone "limitada para tareas con requerimientos físicos tales como carga de peso posturas forzadas....".

Mi pregunta es ¿Tendría derecho a una IP parcial? Este informe me vale si sigo por la via judicial en el tema de reclamación por el alta que me dieron.... Es que como el informe está relacionado con la solicitud de baja que hize.... Tengo un lío tremendo.

El abogado me dice que sería mejor no seguir por vía judicial porque tardan muchísimo en resolver, pero por otra parte me dice que le pida a mi médico de cabezera que inicie IP..... Que me puedes aconsejar?

En el trabajo, de momento me han cambiado de sitio porque no se arriesgan a ponerme en mi antiguo puesto de trabajo... Pero ya me hán dicho que es solo de momento que me tiene que solucionar el INSS el tema, que ellos necesitan, para cambiarme de puesto definitivamente un escrito donde pone que estoy limitada, que el informe ese de síntesis no les vale porque igual me tienen que bajar el sueldo al no hacer el trabajo por el que me estaban pagando..... Vamos un lio tremendo.

Te agradecería muchísimo si me puedes dar algún consejo porque es que ya no se que hacer. MIL GRACIAS saludos


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Druida De La Galia
Chequia, Chequia
Escrito por Druida De La Galia el 23 de Septiembre

Hola Lore. Para que sea más rápido, en vez de leer ahora todos los mensajes anteriores, ¿Llegaste a pedir incapacidad permanente o te propusieron? ¿O todo ésto se refiere sólo a la IT?.

Al llegar a los 12 meses el INSS puede proponerte para incapacidad permanente, habrías sido lo más rápido para tí. El no haberlo hecho no implica necesariamente que ahora si tu la pides no vayan a reconocerla, pero sería conveniente que pudieras aportar algún informe nuevo, lo digo para que no vayan a dictaminar a la vista de lo que ya tenían cuando decidieron el Alta, no sé si me explico, está muy reciente y si no hay algo que les haga ver que se han podido equivocar, decidan no dar grado. Por otra parte el IMS te es favorable y puedes junto con la solicitud de incapacidad permanente alegar lo que te dicen sobre limitación de tareas.

Resumiendo: puedes pedir la incapacidad permanente, pero aportando informes nuevos y escrito en el que detalles las limitaciones que se recogen en el IMS (lo aportas). No hace falta pedir la Parcial, si ellos creen que no estás para una Total pueden darte directamente la Parcial (por enfermedad común se dan pocas).

Lo de ir a la vía judicial por el tema del Alta en IT, como dice tu abogado es lento y bueno podrías conseguir que te tuvieran unos 6 meses más en IT, pero creo que te solucionaria bien poco, aquí más bien se trata de que no estás para trabajar en tu trabajo habitual.

El médico de cabecera no inicia expediente de IP, son los Inspectores de la UVMI o los del INSS. Pero siempre puede ayudar con informes en los que detalle en qué condiciones estás y si cree que no estás apta para trabajar. Saludos.


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Lore
Madrid, España
Escrito por Lore el 24 de Septiembre
" Hola Lore. Para que sea más rápido, en vez de leer ahora todos los mensajes anteriores, ¿Llegaste a pedir incapacidad permanente o te propusieron? ¿O todo ésto se refiere sólo a la IT?.

Al llegar a los 12 meses el INSS puede proponerte para incapacidad permanente, habrías sido lo más rápido para tí. El no haberlo hecho no implica necesariamente que ahora si tu la pides no vayan a reconocerla, pero sería conveniente que pudieras aportar algún informe nuevo, lo digo para que no vayan a dictaminar a la vista de lo que ya tenían cuando decidieron el Alta, no sé si me explico, está muy reciente y si no hay algo que les haga ver que se han podido equivocar, decidan no dar grado. Por otra parte el IMS te es favorable y puedes junto con la solicitud de incapacidad permanente alegar lo que te dicen sobre limitación de tareas.

Resumiendo: puedes pedir la incapacidad permanente, pero aportando informes nuevos y escrito en el que detalles las limitaciones que se recogen en el IMS (lo aportas). No hace falta pedir la Parcial, si ellos creen que no estás para una Total pueden darte directamente la Parcial (por enfermedad común se dan pocas).

Lo de ir a la vía judicial por el tema del Alta en IT, como dice tu abogado es lento y bueno podrías conseguir que te tuvieran unos 6 meses más en IT, pero creo que te solucionaria bien poco, aquí más bien se trata de que no estás para trabajar en tu trabajo habitual.

El médico de cabecera no inicia expediente de IP, son los Inspectores de la UVMI o los del INSS. Pero siempre puede ayudar con informes en los que detalle en qué condiciones estás y si cree que no estás apta para trabajar. Saludos.
Agradecimientos recibidos:
Spain (1)
"

por Druida (Septiembre 2009)

Ay Druida, que haría sin tí. Sí, lo mio fue una IT por enfermedad común, agotado el plazo de 12 meses me dieron el alta, reclamé y vuelven a darme el alta. Por otro lado tengo la solicitud por recaída, por esta solicitud me citaron y tengo el IMS. Entonces, ¿Para el INSS o el EVI son dos cosas diferentes? ¿No miran las dos cosas? Si es así, entiendo han desestimado mi reclamación prévia sin saber que me vió una inspectora por lo de la recaída ¿No?

Al final, pienso que no voy a poner demanda ante el juzgado porque según mi médico,no me van a dar ninguna prorroga porque lo mío es degenerativo, vamos que igual estoy mejor en 4 y peor en 8 meses. De momento, como me han cambiado de sitio, voy a aguantar lo que pueda, aunque no sé hasta donde llega la paciencia de la empresa porque cada dos por tres falto al trabajo porque no soporto los dolores. El abogado me acaba de llamar y me dice que como el cambio de puesto de trabajo es a raíz del informe de la mutua, que le pidan a la mutua que vuelva a hacerme una revisión y proponga al INSS lo que piense que deben hacer conmigo. ¿Eso se suele hacer? Porque a la carta que entregué en el INSS (pidiendo la mutua me dén prorroga) no le hicieron caso. Bueno ya veo que me estoy liando otra vez y abusando muchísimo de tí, no sé como agradecerte la ayuda que me estás dando. ¿Tú que harías? Yó lo que quiero es trabajar, pero no entiendo si existe una IP parcial porque no la dan y así está todo justificado y claro para todos y no tengo que estar pendiente y con miedo si me dejan en el puesto que estoy o se cansan y me ponen en el antiguo.

GRACIAS saludos




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Druida De La Galia
Chequia, Chequia
Escrito por Druida De La Galia el 24 de Septiembre

Normalmente en el Control del INSS 12 meses, podrían haber dictaminado que se iniciara un expediente de incapacidad permanente. El no haberlo hecho y solicitar por tu cuenta la incapacidad con tan poco tiempo de diferencia, puede perjudicarte, por eso lo importante en estos casos es aportar informes, alegaciones, algo que les haga ver que cuando decidieron no proponerte para la incapacidad, no tuvieron en cuenta lo que presentas ahora.

Si puedes aguantar en tu nuevo puesto creo que sería lo mejor. Salvo que fuera imposible, entonces pediría la incapacidad.


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Lore
Madrid, España
Escrito por Lore el 26 de Septiembre
" Normalmente en el Control del INSS 12 meses, podrían haber dictaminado que se iniciara un expediente de incapacidad permanente. El no haberlo hecho y solicitar por tu cuenta la incapacidad con tan poco tiempo de diferencia, puede perjudicarte, por eso lo importante en estos casos es aportar informes, alegaciones, algo que les haga ver que cuando decidieron no proponerte para la incapacidad, no tuvieron en cuenta lo que presentas ahora.

Si puedes aguantar en tu nuevo puesto creo que sería lo mejor. Salvo que fuera imposible, entonces pediría la incapacidad.
Agradecimientos recibidos:
Spain (1)
"

por Druida (Septiembre 2009)

Hola Druida, acabo de ver que envie dos mensajes con lo mismo, debe ser la medicacion.... Solo decirte que estoy haciendo de todo (masajes,ejercicios etc), por mi cuenta, para poder aprovechar la oportunidad que me han dado con el cambio de puesto de trabajo. Hasta ahora la cosa va mas o menos bien, aunque he tenido que ir varias veces a urgencias. Lo que me preocupa es que la empresa se canse de mi situación, yo por mi parte pongo toda la voluntad pero hay rachas en las que mi cuerpo no piensa lo mismo. Te agradezco de corazón que me hayas escuchado y ayudado. Ya te iré contando. Saludos




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