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Escrito por
Amuelaba
el 16/12/2008
Hola a tod@s ! El pasado 20 de septiembre tuve una preciosa niña y ahora estoy disfrutando de la baja de maternidad. Esperaba cobrar algo de paga extra de navidad, pero no he recibido nada. Alguien sabe si me corresponde algo? Cómo funciona el tema de las pagas extras estando de baja maternal? Graciass ;o) |
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Escrito por
Carlos Aaa Aaa
el 17/12/2008
Hola |
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Escrito por
Javier H R
el 17/12/2008
Hola compadres, |
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Escrito por
Javier H R
el 17/12/2008
El 44 % de la Paga Extra de Navidad, así que míralo por si hay que reclamar. |
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Escrito por
Amuelaba
el 19/12/2008
Gracias por tu respuesta, pero desde la paga de verano hasta que comencé la baja maternal deberian pagarme, no? "Hola En la paga extra no se abona el tiempo que estas de baja por it, baja maternal, etc, ya que estas ultimas las cobras en relacion a la base de cotizacion y esta ya tiene incrementada la parte proporcional de la paga extra. Un saludo " por carloscg (Diciembre 2008)
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Escrito por
Amuelaba
el 19/12/2008
"el 44 % de la Paga Extra de Navidad, así que míralo por si hay que reclamar. Saludos. " por Javito (Diciembre 2008)
Gracias por tu ayuda, he hablado con la gestoria que le lleva las nominas a la empresa y me ha contestado más o menos lo mismo q tu, el problema es q los de mi empresa me han eliminado del fichero q envio la gestoria para pagar, asi q tengo q esperar a q se aclaren entre ellos. |
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Escrito por
Javier H R
el 19/12/2008
Si te han eliminado del fichero de la transferencia tendrán que volver a hacerla, en cuanto a tus vacaciones no las pierdes, la empresa puede decir que las pierdes por haber superado el año en curso sin disfrutarlas, pero eso es falso, es evidente que no puedes disfrutarlas si estas de baja maternal, dicha baja y las vacaciones son incompatibles puesto que mientras dure la misma tu contrato permanece suspendido.
Lo que haría una empresa normal sería concederte los días que te queden por disfrutar de 2008 de manera inmediatamente posterior a la fecha en que finalices el descanso por maternidad, ahora bien hay empresarios que no están dispuestos a hacer esto. Si es tu caso no debes preocuparte, ya que existe reiteración de sentencias de este mismo caso que planteas resueltas en favor del trabajador, por lo que la ley está de tu lado. Saludos. |
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Escrito por
Amuelaba
el 19/12/2008
" Si te han eliminado del fichero de la transferencia tendrán que volver a hacerla, en cuanto a tus vacaciones no las pierdes, la empresa puede decir que las pierdes por haber superado el año en curso sin disfrutarlas, pero eso es falso, es evidente que no puedes disfrutarlas si estas de baja maternal, dicha baja y las vacaciones son incompatibles puesto que mientras dure la misma tu contrato permanece suspendido. " Lo que haría una empresa normal sería concederte los días que te queden por disfrutar de 2008 de manera inmediatamente posterior a la fecha en que finalices el descanso por maternidad, ahora bien hay empresarios que no están dispuestos a hacer esto. Si es tu caso no debes preocuparte, ya que existe reiteración de sentencias de este mismo caso que planteas resueltas en favor del trabajador, por lo que la ley está de tu lado. Saludos. por Javito (Diciembre 2008)
Muchas gracias por tu respuesta. |
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Escrito por
Ana
el 24 de Junio
Hola ami me ha pasado algo igual,en jukio para principios cogi la baja por riesgo de embarazo el 8 de diciembre nagio mi hijo y de 975 cobre de paga de navidad unos 500 o 600. Y desde diciembre asta el 29 de marzo de baja maternal y ahora me han pagado de 1040 euros 266 eso esta bien |
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