Solo con ver que los trabajadores mas antiguos elegiran vacaciones (por favor un poquito de igualdad),que la paga de beneficios la absorven con la nomina mes a mes, y las pagas de verano y navidad son para desmoralizarse, en fin espero que los sindicatos se pongan de una vez las pilas y luchen por las desigualdades que hay (vacaciones) y por las pagas de risa que cobramos (por favor el 100 x 100).

Buenas, soy un trabajador (carretillero) de las artes graficas y me gustaria saber, según convenio, cuanto es la cuantía de una hora extra. Creo que en mi empresa se paga bastante mal, y además nos vemos "obligados" a quedarnos muchas tardes. MUCHAS GRACIAS.

Las horas extras como tales está prohibida su realización salvo casos excepcionales.
No están catalogadas en el convenio, por lo que nadie le puede poner nunca un valor fijo.
Se hacen habitualmente en todas las empresas y lo normal es que se cobre un 50% más de lo que vale una hora ordinaria.
Lo lógico y lo que se hace habitualmente siempre es negociar el precio de esas horas para llegar a un acuerdo.
Un saludo desde goza ZARA... GOZA