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Escrito por
Tonines
el 07/10/2005
Hola;Soy nuevo en el foro y tengo una consulta para ver si alguien me puede echar una mano. Despues de 18 años en mi empresa,he tenido un accidente de trabajo y llevo unos dias de baja de accidente. El caso es que creo que la nómina no está bien pero no lo se. Para que quede claro detallo una de mis nóminas cuando estoy trabajando: Salario base 719 Gratificaciones extraordinarias 204 Asistencia 93 P. Ad pers. 17 Dietas 216 Aportaciones -65 IRPF -20 TOTAL 1164 La base de cotizacion son 1035 euros y me incluyen las extraordinarias en la nomina. Mi convenio pertenece al comercio del metal de la provincia de Leon(España) La nomina que me ha llegado este mes(he trabajado 15 dias y los otros 15 he estado de baja ) es de 955 euros. ¿Alguien me puede ayudar). GRACIAS |
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Escrito por
Teo
el 19/10/2005
Por lo que he podido deducir en tu mensaje, las pagas extraordinariaste son prorrateadas en la nómina mensualmente. De otro modo, según normativa, al estar de baja por AT, los días de baja los cobras al 75%de la base reguladora en el caso de accidentes, esto es, la suma delpromedio de la base reguladora del mes anterior mas el promedio dehoras extras, si existen, de los 12 últimos meses. Resumiendo, al estar 15 días de alta deberás tener en la nómina elimporte referente a 15 días de los conceptos habituales (salario base,pluses, dietas,... ) además de un concepto que se llamará accidente oprestación por accidente,... Con el importe que te he descrito conanterioridad. Espero haberte ayudado en algo Saludos Teo |
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Escrito por
Pery
el 10/11/2005
Yo solo quiero saber cuanto es el % de descuento en una nómina cuando la baja es por enfermedad, mi mujer está embarazada y el médico la quiere dar la baja laboral antes de la de maternidad y queremos saber cuanto es más o menos el % que te descuentan de tú nómina
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Escrito por
Canela Sanchez
el 14/12/2005
Hola necesitaria que alguien me ayudara Pertenezco al convenio del metal en alicante y tengo una antiguedad de 19 años y mi categoria en oficial 1 administrativo (grupo 5) Alguien podria calcularme la base de cotizacion? Muchas gracias |
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Escrito por
Jose Ma
el 25/01/2006
Hola llevo 11 meses de baja y ahora el inspector medico ha dictaminado que ha sido por accidente de tabajo y no por enfermedad. En que repercute esto en mi nomina? ¿Cuando me llamaran para saber si puedo seguir trabajando o me quedara alguna minusvalia? ¿Tengo derecho alguna indemnizacion por parte de la mutua? Gracias
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Escrito por
Pat
el 20/02/2006
Cuando el motivo de la baja es accidente laboral se cobra un 75% de la base de cotizacion del mes anterior a la baja. Es decir, se divide la base del mes anterior entre 30 y te da la base reguladora, la multiplicas por el 75% y obtienes la parte de la baja. Pero ademas de la baja cobras el sueldo de los días en activo |
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Escrito por
Ivan
el 26/03/2006
El dia 13 presente en el trabajo una baja laboral por enfermedad comun,y que el dia 28 presente el alta. ¿Cuanto dinero me descontaran de la nomina? ¿Como se calcula?. Muchas Gracias.
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Escrito por
Virginia
el 11/08/2006
Buenas Necesito que me hechen una mano estado de baja por la mutua del trabajo y me han pasado a la seguridad social porque me dicen que es enfermedad no accidente laboral y me tienen que operar, necesito saber cuando se cobra y quien me paga si el empersario o la seguridad social Gracias |
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Escrito por
Raquel
el 29/08/2006
Hola virginia, si sigues teniendo relacion con la empresa, es esta la q te seguira pagando. En caso de q se te halla terminado el contrato y te hallan pasado a la seguridad social, debes presentar 180 dias de cotizacion en la s.s. Y son ells los q te pagarian. Cada vez q tu entregas un parte, ellos te lo abonan en cuestion de dias. Espeero haberte ayuddo |
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Escrito por
Raquel
el 29/08/2006
Hola mi duda es la siguiente: Me despidieron de la empresa x estar de baja, sigo estandolo pero ahora he quedado embarazada,podre cobrar maternidad? |
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Escrito por
Desi
el 24/11/2006
En mi empresa de cobra 2 veces al mes, a primeros y a mediados, se pueden hacer dos nominas o tene que ir todo en una |
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Escrito por
Rafi
el 03/02/2007
Hola amigo, es que no entendi muy bien la nomina que tienes xabal, pero en fin, solo decirte que, por baja laboral, osea accidente de trabajo, en el metal , es el 100%100, lo que quieres decir , que si tu, ganas al mes, 1000 euros, y un mes no trabajas por accidente laboral, tu sueldo a de ser 1000 euros, te tienen que dar todo, no dejes que te engañen , que con este tipo de contratiempos nos engañan , por que abusan de la ignorancia, un saludo
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Escrito por
Jose Carlos
el 12/02/2007
Pertenezco al convenio del metal de sevilla. Quisiere saber cuanto me quede por accidente de trabajo porfavor. Contestar lo antes posible |
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Escrito por
Gloria
el 24/02/2007
Hola buenos dias quiero saber que % le descontaran a mi hijo de la nomina por estar 1 mes de baja por rotura de la muñeca no ha sido por accidente laboral. Muchas gracias
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Escrito por
Angel Rodriguez
el 03/03/2007
Quisiera saber si todo lo que cotizas incluyendo si te pagan plus voluntario, beneficios etcc y esta incluido en la base reguladora despues si tienes un accidente o por emfermedad o baja por paternidad , te beneficia. |
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Escrito por
Pablo Plaza
el 07/03/2007
Hola me llamo Pablo y quiero hacer la siguiente consulta: en caso de accidente laboral y con la baja expedida por la mútua,qué porcentaje del importe de mi nómina recupera el empresario, como y cuando Gracias |
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Escrito por
Javi
el 02/04/2007
Hola que tal? Hace un mes que estoy de baja laboral y aun no me han dado la nomina mi pregunta es ¿Quien me tiene que pagar la nomina la mutua o mi jefe? SI alguien me puede ayudar se lo agradeceria. Un saludo |
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Escrito por
Rafi
el 06/04/2007
Hola javi, an de pagarte el , 100%100, a tiii te lo paga tu jefe, y despues tu jefe ajustara cuentas con la mutua una vez tu estes de alta, la mutua despues, se lo paga a tu jefe, o se lo descuentas de los seguros sosiales, un saludo, respuesta,, tu jefe paga,
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Escrito por
Javi
el 09/04/2007
Gracias porque no tenia ni idea, pero es normal que la nomina del mes de la baja sea diferente a todas las demas? O sea, mas baja que las nominas que yo tengo de costumbre, eso es asi? Gracias por la ayuda. Un saludo
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Escrito por
Chuchi
el 17/04/2007
Me gustaria saber si me tienen que dar indennizacion por q me rompi el tendon de un dedo de la mano y no me va ha qedar como antes no puedo cerrarle entero el de do quisiera saber si la mutuaq me ha de pagar algo gracias y aver si alguien me echa una mano
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