En este grupo En todos

Foro de Redacción

Escrito por Lis
el 09/08/2009

Porfavir quiero un modelo de memorandum necesito urgente si pueden mandarme gracias

Escrito por Yacki
el 27/08/2009

Porfavor mandenme un modelo de memorandum y de certificado ,gracias

Juan Yurgen
Perú, Perú
Escrito por Juan Yurgen
el 04/09/2009
"Por favot mr podrian enviar un modelo de memorandum concepto llamada de atencion poy tardanzas y faltas al trabajo
Mil gracias.

Agradecimientos recibidos:
Bolivia (1)
"

por Roxy (Enero 2009)



Escrito por Amalia
el 19/09/2009

Por favor envíame modelo de memo llamado de atención

Sandra Guaña
Ecuador, Ecuador
Escrito por Sandra Guaña
el 23/09/2009

Por favor urgente con los modelos de memorandum de llamado de atencion por perdida de materiales y llamado de atencion por falta al trabajo

Escrito por Matias+
el 26/09/2009

Por favor mandenme un ejemplo de memorandum cualkiera sea el asunto.. Por davor es urgente... Desde ya muchas gracias

Escrito por Erika+huiman
el 09/10/2009
"Por favot mr podrian enviar un modelo de memorandum concepto llamada de atencion poy tardanzas y faltas al trabajo
Mil gracias.

Agradecimientos recibidos:
Bolivia (1)
"

por Roxy (Enero 2009)



Patricia Silva Peña
Panamá, Panamá
Escrito por Patricia Silva Peña
el 04/12/2009

Buenas favor necesido modelos de memoramdum por la falta de uso de
equipo de proteccion personal

Eva Cuscueta
Catamarca, Argentina
Escrito por Eva Cuscueta
el 14/04/2010

Por favor podrian enviarme un modelo de memorandum para llamado de atencion del personal..
gracias

Iusdelys Parejo
Sucre, Venezuela
Escrito por Iusdelys Parejo
el 17/05/2010

Kiero un memorandum como ejemplo

Iusdelys Parejo
Sucre, Venezuela
Escrito por Iusdelys Parejo
el 17/05/2010

Lo neceito ya

Escrito por Maribel María Ames Gonzales
el 24/05/2010

Buenos dias necesito un modelo de memorandum de llamada de atención por tocar las cosas sin permiso del jefe,

Jhony Edgar Camargo Pitoy
Mecanica maquinaria pesada senati
Escrito por Jhony Edgar Camargo Pitoy
el 31/07/2010

Mediante el presente documento solicito a ud............................. La justificacion de inasistencia de los dias.......... Por motivos de.......................
adjunto
........

Ingrid Tatiana Barreda Angulo
Secretariado - educacion inicial escue...
Escrito por Ingrid Tatiana Barreda Angulo
el 11/08/2010

MEMORANDUM

DE : Presidente

.

A : Sr.

ASUNTO : Llamada de atención por infringir el Art Nº 6 de

nuestro Reglamento de Trabajo

FECHA : .

Señor ……. , queda usted severamente amonestado por haber agraviado de palabra y públicamente al compañero …………, infringiendo con vuestra inconducta el articulo Nº 6 de nuestro Reglamento de Trabajo.

En bien de la saludable convivencia que debe primar entre los miembros del servicio de taxi autorizado de la empresa que nos acoge, se le recomienda a Ud. ………. , que oriente su conducta por la vía del compañerismo, la solidaridad, la amistad y el respeto; conforme lo establece nuestro reglamento.

Evítese mayor problema.

Atentamente:

________________________________

Sr. …………………………..

Presidente del Comité de Disciplina

Luis Gutierrez
Huancavelica, Perú
Escrito por Luis Gutierrez
el 13/08/2010

MEMORANDUM Nº 003 - AFAP – RAHVCA –ESSALUD -2008

DE : ANA FELICITA ASTO PARCO

Enfermera Posta Médica EsSalud – Churcampa

A : Jessica Lacho Cunya

Tèc. En Enfermerìa de la P.M. Churcampa

ASUNTO : Actualizar kardex de farmacia

FECHA : 18 de Junio del 2008

Mediante la presente me dirijo a Ud. , para poner de su conocimiento que deberá ACTUALIZAR KARDEX DE FARMACIA TODO LOS DIAS ,encargo que deberá cumplir bajo responsabilidad.

Atentamente.

MEMORANDUM Nº 003 -AFAP – RAHVCA –ESSALUD -2008

DE : ANA FELICITA ASTO PARCO

Enfermera Posta Médica EsSalud – Churcampa

A : Jessica Lacho Cunya

Tèc. En Enfemerìa de la P.M. Churcampa

ASUNTO : ACTUALIZAR KARDEX DE FARMACIA

FECHA : 18 de JUNIOdel 2008

---------------------------------------------------------------------------------------------------------

Mediante la presente me dirijo a Ud. , para poner de su conocimiento que deberá ACTUALIZAR KARDEX DE FARMACIA TODO LOS DIAS ,encargo que deberá cumplir bajo responsabilidad.

Atentamente.

Luis Gutierrez
Huancavelica, Perú
Escrito por Luis Gutierrez
el 13/08/2010

MEMORANDUM Nº 003 - AFAP – RAHVCA –ESSALUD -2008

DE : ANA FELICITA ASTO PARCO

Enfermera Posta Médica EsSalud – Churcampa

A : Jessica Lacho Cunya

Tèc. En Enfermerìa de la P.M. Churcampa

ASUNTO : Actualizar kardex de farmacia

FECHA : 18 de Junio del 2008

Mediante la presente me dirijo a Ud. , para poner de su conocimiento que deberá ACTUALIZAR KARDEX DE FARMACIA TODO LOS DIAS ,encargo que deberá cumplir bajo responsabilidad.

Atentamente.

MEMORANDUM Nº 003 -AFAP – RAHVCA –ESSALUD -2008

DE : ANA FELICITA ASTO PARCO

Enfermera Posta Médica EsSalud – Churcampa

A : Jessica Lacho Cunya

Tèc. En Enfemerìa de la P.M. Churcampa

ASUNTO : ACTUALIZAR KARDEX DE FARMACIA

FECHA : 18 de JUNIOdel 2008

---------------------------------------------------------------------------------------------------------

Mediante la presente me dirijo a Ud. , para poner de su conocimiento que deberá ACTUALIZAR KARDEX DE FARMACIA TODO LOS DIAS ,encargo que deberá cumplir bajo responsabilidad.

Atentamente.

Escrito por Candelaria Tapia Rivera
el 05/09/2010

Neseito un modelo de memorandun de llamda de atencion, atorizacion de pago ,designacion de pago comunicado nuevas reglas

Deysi Marin Zapata
Cochabamba, Bolivia
Escrito por Deysi Marin Zapata
el 17/12/2010
Arissca Arissca
Santa Cruz, Bolivia
Escrito por Arissca Arissca
el 05/04/2011

Nos vemos obligados a llamarle la atención por primera vez, por faltar a su fuente de trabajo sin justificación.

Por la presente, Administración le comunica, que ha decido de tomar una actitud disciplinaria, en base a las facultades que a la misma se le reconocen en el artículo 53° del Reglamento Interno de la Empresa, Debe usted saber que la acumulación de faltas está tipificada como causa justificada de despido, en el artículo 59° inc. C); Por ello le recalcamos cumplir con fidelidad a sus obligaciones y las normativas reglamentadas caso contrario tendremos que actuar conforme a Ley, por incumplimiento a las normas del Reglamento de la Empresa, queda sentado que está en advertencia.

Escrito por Kiara Vivar Sobrados
el 06/06/2011

Memorando 025-2011-sub directora
de:martha haro de espinoza
a:gerardo sanchez
asunto:conducta
fecha:chimbote, 06 de junio del 2011
la direccion del colegio niño jesus de praga le hace llegar una amonestacion por su mala conducta durante este periodo y por lo tanto le pedimos mejporar su actitud frente a sus compañeros y profesores , de lo contrario se le suspendera
atentamente
martha haro de espinosa

Responder

Debe cumplir las normas de contenido y normas de conducta

Al escribir en el debate:

  1. Repasa la ortografía y no escribas en formato SMS.
  2. Lee el texto dos veces antes de publicar.
  3. No escribas todo en mayúsculas o negritas.