En este grupo En todos

Foro de Derecho laboral

modelo de carta de despido por causas objetivas

Escrito por Silvia
el 30/10/2006

Hola, ¿Que tal? Necesito un ejemplo de como redactar una carta de despido por causas objetivas.

Muchas gracias.

Escrito por Sebastian Rivera
el 06/11/2006
Por fa que llege al tiro.
Ana Novo Blanco
A Coruña, España
Escrito por Ana Novo Blanco
el 08/11/2006

Yo estaba en la misma tesitura, haber si te sirve lo que he encontrado:

Carta de Despido:

EMPRESA:




Fecha



Muy Sra. Nuestra:

Dado que han sido ya varias las ocasiones en que se le ha advertido sobre su disminución continuada y entendemos que voluntaria en el rendimiento del trabajo normal, haciendo caso omiso de dichas advertencias hasta la fecha, es por ello que nos vemos obligados a cursarle la presente carta de despido, por estimar que esto constituye una de las causas suficientes que se indican en el Artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores.

Dichos bajos rendimientos se han producido especialmente en el pasado mes de Noviembre tal como hemos tenido conocimiento en fechas recientes al verificar el trabajo realizado por usted en el citado mes, trabajo que está muy por debajo en calidad y cantidad de lo que puede considerarse su rendimiento normal, sin que haya ninguna justificación para ello.

Por todo ello, damos por rescindida su relación laboral con la empresa desde esta misma fecha.

Rogamos nos firme el duplicado de la presente en señal de acuse de recibo, significándole que de no hacerlo, lo harían dos testigos que darían fé de la recepción y conocimiento por su parte del original de la presente.

Atentamente.


B)







Fecha





Muy Sr. Nuestro:

Informamos a Vd. Que la dirección de la empresa ha tomado la decisión de rescindir su contrato de trabajo, por causas objetivas, a partir del próximo día , de conformidad con lo establecido en el Apartado b) del Artículo 52 de la Ley 8/1980, de 10 de Marzo (BOE del 14) del Estatuto de los Trabajadores, por los siguientes motivos:

Su falta de adaptación a trabajar con las mejoras tecnológicas introducidas en los equipos productivos de la compañía, tales como ordenadores, control numérico, etc. , lo cual impide el control, vigilancia y asesoramiento del personal a sus órdenes, a pesar de haberle dado la oportunidad de su adaptación en distintos puestos de trabajo.

De conformidad con lo establecido en el Apartado b) del Artículo 52 del ya citado Estatuto de los Trabajadores, ponemos a su disposición el importe de EUROS (. - euros), en concepto de indemnización, de mensualidades de salario.

Asimismo, la empresa pone a su disposición el importe de EUROS ( ), correspondientes a dias, por falta de preaviso, según lo establecido en el
´ . - punto Cuatro del referido Artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores.

Atentamente.


Escrito por Maria Melus Lora
el 15/11/2006

Hola, estaria interesada que me mandarais un modelo de despido por mutuo acuerdo ambas partes, trabajador y empresario. Muy breve

Gracias

Luciana Pinto
Bolivia, Bolivia
Escrito por Luciana Pinto
el 17/11/2006
Deseo que por favor me envien un modelo de contrato laboral para los trabajadores de la empresa
Josec Raul Rivera
Alajuela, Costa Rica
Escrito por Josec Raul Rivera
el 15/05/2007
Modelo de carta de despido por causas de recorte de personal
Josec Raul Rivera
Alajuela, Costa Rica
Escrito por Josec Raul Rivera
el 15/05/2007
Por favor contestarme lo mas rapido posible urgente si es posible ahorita   gracias
Carolina Araya
Santiago, Chile
Escrito por Carolina Araya
el 30/05/2007

Por favor necesito que me ayuden a redactar una carta de despido

Para la persona y para la inspección del trabajo, lo necesito con urgencia, me lo pidieron hoy y lo necesitan para la tarde y la verdad es que nunca he redactado una carta de edespido..


Saludo.

Escrito por Ide
el 19/07/2007

 

Señora

Gladis Duran Olaya

Administradora

Edificio Porto real

 

 

 

 

 

Cordial saludo,

 

Después   de la   reunión de concejo de administración   del día   4   marzo, y reconociendo su capacidad trabajo y entrega por el conjunto le   comunique que no estaban dadas las condiciones para que usted   siguiera con su labor como administradora del conjunto, a causa de   la polarización existente dentro del Concejo. Siguiendo con el procedimiento del contrato de prestación de servicio   vigente   el cual la vincula laboralmente con nosotros, le entregue carta preaviso de terminación de contrato. En su carta de   repuesta usted considera no continuar   con su trabajo de administradora de la Copropiedad.

 

Respetando y aceptando su decisión, le pido nos acompañe   en   sus funciones hasta el día 30 de julio de 2007 .

 

 

Mediante la presente quisiera hacerle llegar mi más sincero agradecimiento por su desempeño durante el tiempo que estuvo como responsable de velar por buen funcionamiento del   Edificio y la armonía entre la   comunidad.

 

 

Atentamente,
 

 

 

Idelfonso Bello Julio

Presidente del Concejo de Administración

Edificio Porto Real  

Ingrid Joh
Bogotá, Colombia
Escrito por Ingrid Joh
el 08/08/2007

Buenos dias... Por favor necesito ejemplos de una cartas de despido por recorte de personal puesto q no tengo ni idea de como redactar una.

Adriana
Perú, Perú
Escrito por Adriana
el 06/09/2007
Hola porfis un modelo de esta carta, me lo han pedido en mi trabajo y no lo quiero hacer mal, porfis ya loquiero para ahorita
Escrito por Maria
el 31/10/2007
Buenos dias, necesito una carta para avisar a unos de mis trabajadores ya que por diferentes causas no justificas falta al trabajo cuando quiere. Por lo investigado me está tomando el pelo, por lo que necesito una carta con la que avisarle que la proxima vez será despedido. Me podeis ayudar? Gracias.
Escrito por Jose Millan
el 25/01/2008
Como redacrtar una carta de despido para dos secretaria de nuesta organizacion sindical con soporte de nuestro afiliado con nombre apellido Cedula y firma
Cruz Mariela
Carabobo, Venezuela
Escrito por Cruz Mariela
el 06/02/2008
Lo que quiero saber es como se redacata una carta de despido por causas justificadas
Escrito por Jose Millan
el 07/02/2008

Somos mas de 5000 trabajodore que pertenecemos a un sindicato donde dos secretaria. Pasando por encima de los trabajodore afiliado  y de la junta directiva. Creando vicio teniendo Grupo armado,  adueñandose de nuestra casa sindical....  ya nosotros  tuvimos una asamblea donde asistieron mas de 3000 trabajadores y todos estan de acuerdo con despedirlas pero otros conpañeros quieren sacarla con violencia y otros como yo queremos que sea por medio legales.... Con soporte de nuestro nombre cedula de indentidad y firma. Para asi con estas carta podamos ir a la junta directiva y al miniterio del trabajo....

 LA PROXIMA REUNION ESTA CONVOCADA PARA EL DIA SABADO 23 DE FEBRERO....

GRACIA POR TU PRONTA RESPUESTA                        

Pibito_caxe
Bulgaria
Escrito por Pibito_caxe
el 10/04/2008
Eso es una boberia k lo sepas xavalin k te enteres payaso yo no trabajo y es lo mejor
Escrito por Fatima Hernandez
el 11/04/2008
"por favor necesito que me ayuden a redactar una carta de despido
para la persona y para la inspección del trabajo, lo necesito con urgencia, me lo pidieron hoy y lo necesitan para la tarde y la verdad es que nunca he redactado una carta de edespido..
 
saludo.
"

por carolina araya (Mayo 2007)




Escrito por Ana Castillo
el 28/05/2008
Necesito un ejemplo de carta de despido
Marisela
Córdoba, Colombia
Escrito por Marisela
el 29/05/2008
"HOLA, ESTARIA INTERESADA QUE ME MANDARAIS UN MODELO DE DESPIDO POR MUTUO ACUERDO AMBAS PARTES, TRABAJADOR Y EMPRESARIO. MUY BREVE
GRACIAS
"

por MARIA MELUS LORA (Noviembre 2006)


Caucasia, 30 de Mayo de 2008


 

 

 

Señor:
E Moreno

 

 


Reciban un saludo de nuestra parte POLLITAS DEL NORTE   LTDA . NIT 812.000.000


A través de la presente, le comunicamos que por decisión de la administración general nos vemos en la obligación de prescindir de sus servicios. Dando fin el día 30 de Junio de 2008 como lo indica el contrato que lo vincula a la empresa.

No omito manifestarle que le estaremos pagando todas sus prestaciones que nos manda la ley.

Esperando comprensión de parte suya, nos despedimos, agradeciéndole mucho por su trabajo.

Muy atentamente.



 

___________________________

MARISELA SANES

Gerente General

 

 

 

 

 



Escrito por Luckybaby_21
el 09/06/2008
Quiero saber si an visto un alienigena cundo donde y si tienen un video de ellos pongalon en esta respuesta

Responder

Debe cumplir las normas de contenido y normas de conducta

Al escribir en el debate:

  1. Repasa la ortografía y no escribas en formato SMS.
  2. Lee el texto dos veces antes de publicar.
  3. No escribas todo en mayúsculas o negritas.