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Escrito por
Angelica
el 21/05/2007
Necesito un modelo de amonestacion redactada me podrias ayudar a redactarla? |
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Escrito por
Almudena Novo De La Fuente
el 31/05/2007
Tendras que ver en el convenio el articulo exacto donde figura la falta por la que le quieres amonestar y poner concretamente el dia que cometio la falta y la falta completa, por ejemplo: d. Fulanito de tal , Sirva la presente par comunicarle que esta usted amonestado por escrito por la comision de una falta leve cometida el dia xx.xx.2007 consistente en "abandonar su puesto de trabajo sin la debida autorizacion y sin causa justificada", conseiderando esa falta como falta (leve, grave, muy grave) segur el art. Xx. X del convenio coletivo (que se le aplique a los rabajadores) Y para que conste a los efectos oportunos, le entregamos esta comunicacion por escrito sirviendose firmar el recibi. |
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Escrito por
Angel Ciro Gonzalez Matos
el 29/08/2007
Estimados Señores, reciban un afectivo saludo. Ante los constantes cambios, formales y no formales de nuestra legislación, sirva la presente para solicitarles un modelo actualizado de solicitud de calificacion de despido de un trabajador ante la inspectoría del trabajo. Todos los días en esa oficina piden un requisito nuevo. Altamente agradeceré su colaboración, pues me fué muy útil el modelo de amonestación suministrada por Uds. |
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Escrito por
Maria G
el 08/02/2008
Quisiera que por favor me ayudaran y me mandaran un modelo de amonestacion con el art por llegadas tarde al trabajo segun la ley del trabajo de venezuela, caracas
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Escrito por
Almudena Novo De La Fuente
el 11/02/2008
Buenas tardes, aqui en españa en funcion de la actividad de la empresa, esta se regula por un convenio determinado y cada convenio regula las faltas en un art. Difierente, por lo que no te podremos enviar nada incluso rigiendonos por la legislacion española.
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Escrito por
Luis Alberto Cordero
el 15/05/2008
Buenos dias, quisiera que por favor me ayudaran y me mandaran un modelo de amonestacion con el art por llegadas tarde al trabajo segun la ley del trabajo de venezuela, caracas
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Escrito por
Angel Ciro Gonzalez Matos
el 15/05/2008
Saludos señores. Estaría a su alcance enviarme modelos de contratos de trabajo, si es posible cuando el trabajador está dentro del período de prueba y otro cuando ya el trabajador pase ese período, a tiempo determinado e indeterminado. Mucho le estimaría su ayuda, dado a lo complejo del asunto. Gracias. |
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Escrito por
Lodis Castillo
el 15/05/2008
Por favor neco ¡Isto redactar una amonestacion por escrito donde se informa que fallo en los principios cooperativista con la cooperativa
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Escrito por
Gilber
el 01/07/2008
Buenas tardes. Disculpen, sera que me pueden ayudar en el caso de los Seguros Sociales VENEZUELA. Normalmente venia pagando los reposos de hasta tres dias por la empresa, y las constancias medicas, sin embargo ahora me hacen el comentario que no estoy en obligacion de pagar reposos medicos ni constancias por consulta médica. ¿Que opinan al respecto? |
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Escrito por
Juan Jose
el 26/09/2008
Buenas noches mi inquietud es de como registro mi compañia en el seguro social ya que no quiero caer en manos de estafadores. Me dedico al ramo automotriz , mecanica y pintura y quiero brindarle a mis futuros trabajadores ese derecho que por ley les corresponde agradesco su ayuda e informacion y disculpen mi innorancia.
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Escrito por
Abi
el 17/10/2008
"muchas gracias, voy a elaborar uno ahora mismo. . Tendras que ver en el convenio el articulo exacto donde figura la falta por la que le quieres amonestar y poner concretamente el dia que cometio la falta y la falta completa, por ejemplo: d. Fulanito de tal , sirva la presente par comunicarle que esta usted amonestado por escrito por la comision de una falta leve cometida el dia xx.xx.2007 consistente en "abandonar su puesto de trabajo sin la debida autorizacion y sin causa justificada", conseiderando esa falta como falta (leve, grave, muy grave) segur el art. Xx. X del convenio coletivo (que se le aplique a los rabajadores) y para que conste a los efectos oportunos, le entregamos esta comunicacion por escrito sirviendose firmar el recibi. " por almudena (mayo 2007) |
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Escrito por
Adicora
el 18/11/2008
Buenas tardes como registro mi negocio en el seguro social |
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Escrito por
Fanny
el 29/12/2008
"Estimados Señores, reciban un afectivo saludo. Ante los constantes cambios, formales y no formales de nuestra legislación, sirva la presente para solicitarles un modelo actualizado de solicitud de calificacion de despido de un trabajador ante la inspectoría del trabajo. Todos los días en esa oficina piden un requisito nuevo. Altamente agradeceré su colaboración, pues me fué muy útil el modelo de amonestación suministrada por Uds. " por ANGEL CIRO GONZALEZ MATOS (Agosto 2007)
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Escrito por
Raga
el 29/12/2008
Buenas tardes; necesito una amonestacion por abando de puesto de trabajo. |
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Escrito por
Mari Hernández Hermosilla
el 28 de Febrero
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Escrito por
Leo
el 4 de Abril
" por el 102 de la LOT numeral5 " por Mari (Febrero 2009)
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Escrito por
Kamikase
el 20 de Abril
My buenas tardes a todos los del foro, tengo un comercio pero para curarme de salud de todo quisiera que me ayuden a elaborar una amonestcion por llegadas tarde...... Muchas gracias |
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Escrito por
Caros
el 27 de Abril
Un modelo de amonestación |
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Escrito por
Yar
el 13 de Junio
"Un modelo de amonestación " por Caros (Abril 2009)
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Escrito por
Karlos
el 9 de Julio
"Buenas noches mi inquietud es de como registro mi compañia en el seguro social ya que no quiero caer en manos de estafadores. Me dedico al ramo automotriz , mecanica y pintura y quiero brindarle a mis futuros trabajadores ese derecho que por ley les corresponde agradesco su ayuda e informacion y disculpen mi innorancia." por Juan jose (Septiembre 2008)
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