Hola, el motivo de mi mensaje es pedir que si por favor alguien tiene el modelo de carta para solicitar la reduccion de jornada laboral por cuidado de un hijo, me lo pudiera hacer llegar a mi correo. Mil Gracjias

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MODELO DE CARTA DE PETICIÓN DE REDUCCIÓN DE JORNADA
Att: Juan/a NadieDirector/a de Recursos HumanosFecha:Asunto: Reducción de Jornada Laboral**Estimado Sr. Nadie,Mediante la presente deseo solicitar una reducción de jornada laboral por motivos personales/familiares. Después de tratar este asunto con mi superior y con el objetivo de que nuestro departamento se vea afectado lo menos posible, hemos llegado a la conclusión de que la jornada laboral que mejor se adapta a las necesidades de ambas partes es la que transcurre en horario de XX de la mañana a YY de la mañana/tarde. La duración solicitada de esta reducción es de XX meses y desearía que fuera efectiva a partir del XX de YY de ZZ, por lo que, a fin de evitar posibles molestias, se lo comunico con tiempo anticipado. Quedo a su disposición para cualquier información adicional que necesite y para cualquier formulario que deba rellenar. Atentamente Fdo: D. Qualquiera. ** Esta carta es un modelo en caso de que la empresa no suela oponerse a la concesión de reducción de jornadas. En caso contrario habría que acogerse a los convenios colectivos o las leyes laborales sobre concesiones de este tipo.

Hola,
Mi pregunta es la siguiente. Si solicito una reduccion de jornada (para trabajar solo por las mañanas y poder ocuparme de mi hijo que tiene una minusvalia)...
Como puedo calcular el sueldo que me quedaria si mi sueldo base es de 693 euros, aunque el total de mi nomina asciende a 1434?,
Si alguien me puede orientar me haria un favor, pues antes de solicitar la reduccion preferiria tener idea de como me queda la cuestion monetaria. Tal y como esta la situación no es facil pasar con menos pero evidentemente si puedo prefiero estar con mi hijo.
Muchas gracias por vuestra colaboración.
mi direccion es lopezsconsol@gmail. Com

Hola.
mi pregunta es la siguiente:
tengo una niña de 4 meses y prosimamente me tengo que incorporar al trabajo,pero mi probleme es que mi horario es de 14,15 a 22,15 por lo que es total e imposible cuidar a mi hija. Le he pedido a mi empresa que me cambie el turno de 06,30 a 14'30 , pero me lo han denegado.
sipidiera una redución de jornada de una hora pero dentro del horario de mañana , me lo tienen que dar?
porfa necesito ayuda no se que hacer estoy desesperada.
saludos