Hola Diego. Si cumple todos los requisitos para Subsidio Mayores 52 años, estaría cobrándolo hasta la edad de jubilación. Al tener en los últimos 13 años cotizaciones mínimas, le quedaría prácticamente la pensión mínima. Este año por ejemplo sería:

Con cónyuge a cargo: 696,19 €

Cónyuge no a cargo: 546,55 €

Sin cónyuge: 561,55 €

¿Que significa conyuje no a cargo?

Es cuando aunque esté casado, su esposa no dependa económicamente de Ud.:

Se entiende que existe dependencia económica del cónyuge, cuando concurran las circunstancias siguientes:

• • Que el cónyuge no sea, a su vez, titular de una pensión a cargo de un régimen básico público de previsión social, incluidos los subsidios de garantía de ingresos mínimos y de ayuda por tercera persona y las pensiones asistenciales reguladas en la Ley 45/1960, de 21 de julio.

  • Que los rendimientos de cualquier naturaleza del pensionista y de su cónyuge resulten inferiores a 8. 076,80 euros anuales.

  • Cuando la suma, en cómputo anual, de los ingresos referidos en el apartado anterior y del importe, en cómputo anual, de la pensión a complementar resulte inferior a la suma de 8. 076,80 euros y de la cuantía anual de la pensión mínima con cónyuge a cargo de que se trate, se reconocerá un complemento igual a la diferencia, distribuido entre el número de mensualidades que corresponda.

Salvo que una vez concedido el subsidio especial, suscriba el convenio especial para completr bases de cotización...

Tengo 58, y la empresa donde trabajo, van hacer un ERE,quieren que me acoja dos años al paro y luego a los 60 regrese a trabajar (es posible)
que sucederia si la empresa desaparece? , cobraria el 100%
de jubilacion? ,teniendo en cuenta que la empresa cotizaria
mientras este en el paro el 100% a la seguirdad social.

Gracias

Aburrido de presentar Curriculum Vitae a las empresas, lleno de conocimientos empresariales, estrategias comerciales, don de gentes, activo muy activo, puntual, disciplinado, responsable etc. Me sorprende que los empresarios no VALOREN estas circustancias a la hora de contratar trabajadores con uños añitos de más, pero con muchos #! @##@ para currar todavia.

Mi pregunta es que si los MAYORES DE 55 AÑOS ESTAMOS APESTADOS o que pijo pasa, porque con la ayuda familiar que nos pagan no nos vamos a hacer ricos y el estado no toma el toro por los cuernos y promueve formas y maneras de poder contratar a este colectivo que es bastante amplio.

Esto no le pasaba a nuestros padres siempre y cuando cumplieran en sus empresas, y hoy aunque este adaptado a las nuevas tecnologías seas un tio de #! @##@ madre para todo, pides trabajo y TE DAN CON LA PUERTA EN LA NARICES.

Ellos (los empresarios) se lo pierden porque la gran mayoría han salido de la nada, no tienen ni pizca de cultura empresarial, les agobian los papeles, dependen de asesores que les pagan un riñon por "mal llevar" su empresa y no se fian ni de su padre.

Se despide un mayor de 55 años aburrido de tanta ipocresia, de politicos que van a llenarse el bolsillo y de tanta #! @##@ que tiene esta #! @##@ sociedad.

NO TE TOMES TAN ENSERIO ESTA VIDA, PORQUE ESTOY SEGURO QUE NO SALDRAS VIVO DE ELLA.