Home > Foro de Nóminas >

Debates de Nóminas

> Incentivos en mi nomina
Foro de Nóminas
Foro de Nóminas
2 Cursos online | 3314 Debates | 30 Documentos | 3 Vídeos | 1 Blog | 16 Imágenes | 6853 Miembros

INCENTIVOS EN MI NOMINA

JUJOGACA
Guadalajara, España
Escrito por Jujogaca el 28/11/2005

En el mes de Diciembre del año pasado estuve de baja laboral por enfermedad, durante los siguientes meses, vi como mi nomina se veia reducida, por lo cual le dije a mi jefe que revisase las nominas, dandole un plazo de tres meses, en el mes de Julio de este año me ha ingresado una cantidad, la cual refleja en mi nomina como INCENTIVOS, al no estar de acuerdo con esa cantidad la he reclamado oficialmente a traves de Magistratura de Trabajo, y tengo el Juicio de conciliación la prosima semana. Como no tengo mucha idea de esto quisiera preguntaros lo siguiente ¿Por que pone INCENTIVOS cuando son atrasos? ¿Está tratando de justificar el no haber hecho bien las cosas? ¿Por que no me reace todas las nominas que estan mal, y si puedo esigirselo que lo haga? Muchas gracias por vuestra ayuda.

compartir


Ana
Madrid, España
Escrito por Ana el 02/12/2005

Es díficil saber que te paga tu jefe bajo el concepto de Incentivos. Según dices te dieron la baja por IT en Diciembre de 2004. Cuando un trabajador está de baja por Enfermedad, es la Seguridad Social la que paga a través de la Empresa, en función a la Base Reguladora que se calcula con la cotización del mes anterior a la baja (en tu caso con la nómina de Noviembre 2004). Los 3 primeros días de baja se les llama días de purga, del 4º al 20º la Seguridad paga el 60% de la base reguladora y del 21º en adelante empieza a pagar el 75%. En cuanto si la empresa está obligada o no a pagar el 100% del sueldo del trabajador, son los Convenios Colectivos de cada empresa los que lo indican. Además, algunas cantidades no se cobran en caso de IT, como son Plus de Transporte, Manutención y Alojamiento, Dietas, etc. Otra cosa diferente son los ATRASOS. La empresas pagan atrasos cuando al salir publicado el Convenio Colectivo de la Empresa, (como siempre salen con retraso y llevan efectos retroactivos) el trabajador cobra por dejado de lo que marca para su categoría, entonces hay que pagar esas diferencias rehaciendo las nóminas afectadas, y cotizando esas diferencias en el mes correspondiente. Por todo esto, si te han pagado de menos, ni son Incentivos, ni son atrasos, sería Complemento de Empresa, que no afectaría a la Cotización pues al estar de baja, queda congelada la base de cotización del mes anterior a la baja + la parte proporcional de comisiones de los últimos 12 meses si las hubiere. Espero no haberte complicado más. Saludos.


Beatriz
Madrid, España
Escrito por Beatriz el 31/01/2006

Me han quitado de la nomina la mejora voluntaria, por estar de baja, hasta que de a luz, quisiera saber si la baja maternal, la voy a cobrar con respecto al ultimo mes trabajado que fue diciembre 2005 o con respecto a el ultimo sueldo estando de baja por enfermedad comun. Tambien si es legal que me quiten la mejora voluntaria de la nomina. Muchas gracias


Escrito por María el 15/09/2006

Va a hacer 2 meses que estoy de baja. El primer mes que estuve trabajando hasta el día 18 , me vino ya la nómina bastante baja , pero esque este mes pasado me ha venido aún mas.

Yo estoy en el sector del comercio y me gustaría saber que porcentajes tengo que cobrar.

Gracias


Sergio
Burgos, España
Escrito por Sergio el 27/10/2006
Hola me gustaria saber si es obligatorio cobrar los atrasos llevo 2 años en la empresa

Escrito por Linda el 05/02/2007
Saludos, mi tema es que el dia 9 de enero me diasnosticaron una neumonia. Y como es logico me dieron la baja. Yo llebaba trabajando en la empresa 3 meses y me habian renobado 6 meses mas. Por lo que me supo muy mal tener que cojer la baja pero la neumonia, no me dejo otra obcion. La cuestion es que los boletines de cobro se le llebaban puntuales a la empresa y a mi jefe se le informaba de todo el transcurso de mi enfermedad. Mi sorpresa vino cuando el dia 28 de enero dia que solemos cobrar no tenia mi nomina ingresada. Yo decidi darles un tiempo por si era problema por la baja. Pero estamos a dia 5 de febrero y aun no me ha hecho el ingreso. ¿Que devo hacer , tengo miedo que me hayan despedido y no sepa nada pueden hacerlo? Gracias.

Mar
España
Escrito por Mar el 01/03/2007
He estado de baja por maternidad desde el 05/11/2006 hasta el 24/02/2007, en mi empresa han subido el IPC en las nominas del resto de empleados en el mes de enero, tengo derecho a cobrar atrasos por esa subida del mes de enero y febrero.

Escrito por Teresa el 04/10/2007

Buenos días;


Alguien podría decirme que significa Atrasos Enr. Agt?

Muchas Graicas


Escrito por Luis Eduardo el 30/01/2008

Hola buenas tardes, tengo una pregunta. ¿Es posible que en una nomina no quede fijado y no te pagen el plus de transporte?.

Gracias


Escrito por Gemma Fernandez Cuestas el 15/02/2008

Hola a todos!

A ver si me podeis ayudar.... En mi trabajo me han dicho que cobraré 1. 100 € X 15 pagas( bruto) de salario base, total de 16. 500 € brutos anuales mas 13. 300 € de incentivos.... Cuanto ganaré limpio al mes? Empiezo este mes a trabajar....


Escrito por Gemma Fernandez Cuestas el 15/02/2008
Los incentivos también son en bruto...

Luz Velasquez
Madrid, España
Escrito por Luz Velasquez el 29/04/2008

Hola...

Mi chico es cocinero y lleva 26 dias de baja   en su nomina aparecen 700 euros, pero su sueldo son 1700 euros y le he llamado a cobrarle por que mi chico sufrio un derrame cerebral y en este momento no se acuerda de nada,y su jefe me ha dicho que solo me pagara lo que aparece en nomina,pero tengo un certificado donde consta que mi chico gana 18. 000 euros al año y que es cocinero,cuando en su contrato aparece como ayudante de cocina,estoy desesperada que debo hacer?


Maryle
Navarra, España
Escrito por Maryle el 18/11/2008

Hola! Quisiera saber si un incentivo que tiene la empresa a todos los trabajadores, tiene la obligación de añadirlo a la nómina también de un trabajador que ha entrado más tarde. Mis compañeros tenían este incentivo, hace más de 7 años, yo entré hace 7 años a la empresa y ellos siguen cobrándolo, pero a mi y a otra compañera que entró a la vez que yo, no nos lo ha puesto. Es correcto?


Escrito por Ale el 02/09/2009

En mi trabajo nos pagan cada 4 y cada 18 esto entra en la ley o q puedo hacer ademas nos hicieron una sustitucion de patron y no nos liquidaron x q solo era una sustitucion segun ellos la ley establece q mientras sigamos con la antiguedad no hay problema y otro detalle las utilidades asta el dia de hoy no nos las han dado q podemas hacer


Belén Sánchez López
Madrid, España
Escrito por Belén Sánchez López el 09/12/2009

Hoy me acaba de dar de baja el médico. Es 8 de diciembre. Si el médico me da el alta el viernes 11 de diciembre, quiero volver a ir al trabajo. Me quitan algo por 3 días de baja?

Muchas gracias


Carlos Aaa Aaa
Relaciones laborales oviedo, asturias
Escrito por Carlos Aaa Aaa el 10/12/2009

Hola

Asi es dificil de adivinarlo. Seguro que en tu convenio hace referencia a todos los conceptos salariales, y este vendra reflejado en el

Si dices el Convenio en el que estas, quiza lo podamos mirar

Un saludo

Carlos


Carlos Aaa Aaa
Relaciones laborales oviedo, asturias
Escrito por Carlos Aaa Aaa el 10/12/2009






"Teresa escribió:

Buenos días;


Alguien podría decirme que significa Atrasos Enr. Agt?

Muchas Graicas



Hola Teresa


Asi es dificil de adivinarlo. Seguro que en tu convenio hace referencia a todos los conceptos salariales, y este vendra reflejado en el

Si dices el Convenio en el que estas, quiza lo podamos mirar

Un saludo

Carlos "




Carlos Aaa Aaa
Relaciones laborales oviedo, asturias
Escrito por Carlos Aaa Aaa el 10/12/2009

Belén Sánchez López
Madrid, España
Escrito por Belén Sánchez López el 10/12/2009

Hola Carlos,

Muchas gracias por tu interés, pero creo que es el Convenio del Metal en Madrid... No estoy demasiado segura. No quieren hablar mucho de él... Por lo malo que es, para el currito claro. Nos descuentan incluso un plus de transporte de los días de vacaciones. Pero el abono me lo pago yo. No se puede ser más cutre.

Mil gracias.

Saludos,


Belén Sánchez López
Madrid, España
Escrito por Belén Sánchez López el 11/12/2009

Hola a todos,

Ya me he informado de mi convenio. Es el convenio Colectivo del Comercio del Metal en Madrid. Lo he buscado por internet pero no encuentro nada relacionado con las bajas.
Alguien puede ayudarme? Muchas gracias.

Saludos,




Responder


Quiero recibir alertas por email cuando haya mensajes nuevos en este debate

Debe cumplir las normas de contenido y normas de conducta
Al escribir en el debate:
  1. Repasa la ortografía y no escribas en formato SMS.
  2. Lee el texto dos veces antes de publicar.
  3. No escribas todo en mayúsculas o negritas.
 
Páginas internacionales: España  |  Italia  |  Francia  |  México  |  Alemania  |  Reino Unido  |  Argentina  |  Chile  |  Colombia  |  USA |  India |  Y próximamente: Brasil | 

Búsquedas frecuentes: modelo de kardex rompecabezas de alambre como construir una piscina carta de servicios profesionales mantenimiento de aire acondicionado

EMAGISTER Servicios de formación, S.L. Copyright 1999/2013.