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Escrito por
Crist?bal
el 19 de Septiembre
Si estando en situación de ERE, un trabajador es llamado por la empresa para reincorporarse, y este se encuentra de baja por enfermedad, qué obligaciones tiene el trabajador una vez dado de alta. Debe acudir a la llamada de la empresa o debe esperar a que le llamen de nuevo para su incorporación? Porque, claro está, el trabajador no ha tramitado la baja por estar en esa situación.
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Escrito por
Jose Perez Perez
el 19 de Septiembre
Es un caso estraño pero por logica cunado finaliza la baja pues lo logico sera llamar a la empresa y comunicale la nueva situacion ya que cuando estas con un ere la baja la tramita el inem entiendo. Es una opinion |
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Escrito por
Carlos Abuelo Jubiloso
el 21 de Septiembre
Si estás de baja y con un ERE, lo lógico y razonable es que te popngas en contacto con la empresa que es la que te llama y le expliques la situación. |
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Al escribir en el debate:
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