Estimado Daniel

Tal como usted dice, hoy en día las cosas en los negocios y empresas cambian vertiginosamente, particularmente debido al desarrollo tecnológico y al constante cambio en las necesidades de las personas y por ende de las organizaciones, también el cambio es concebido debido a desarrollo de nuevos competidores y un mercado globalizado.

En vista de lo anterior, y como las empresas no pueden prescindir de una adecuada administración, el futuro de la tarea de administrar adecuadamente una empresa, tiene que ver con la capacidad de adecuarse rápidamente a los cambios, romper los paradigmas establecidos y administración adecuada del personal. Recuerde que administrar una empresa, en gran medida es administrar recursos humanos, es decir, administrar sabiamente el cliente interno y externo, siendo el cliente interno, todos los trabajadores, directos e indirectos que trabajan en la compañía la materia prima fundamental para lograr los objetivos trazados en términos de producción, productividad, desarrollo de nuevos negocios, investigación etc. Por otra parte, una adecuada administración del cliente externo, aquel que compra nuestros productos y / o servicios y que en definitiva es quien retribuye económicamente nuestro trabajo. Hay compañías que hoy se encuentran en que deben tomar una decisión entre : desarrollar una relación de larga duración con sus actuales clientes u obtener los beneficios económicos mediante aumentar su cartera de clientes, teniendo una relación más superficial con ellos. Lo anterior es un ejemplo de decisiones que se deben tomar en la administración moderna de empresas, basándose en aspectos como: Los productos, los consumidores, mi fortaleza de marca, la competencia la logística & distribución etc. Etc. En otras palabras hay que definir adecuadamente una estratégia en función de la naturaleza y condiciones de nuestro negocio.

Sin otro particular, le saluda atentamente

Iván Aedo

Santiago de Chile

Estimado José Manuel

En realidad entiendo perfectamente bien tus preocupaciones respecto al futuro ya que sé que es cierto que hay un gran número de empresas, especialmente las multinacionales, que a cierta edad optan por despedir a sus ejecutivos y contratar gente más joven. No obstante, este asunto no afecta sólo a los administradores de empresas, afecta a casi todos los profesionales. Ingenieros, Informáticos, Contadores, etc, etc, están expuestos al peligro de perder sus empleos cuando llegan a cierta edad. Las razones por las cuales las compañías optan por hacer esto tienen que ver con tres aspectos principales:

1. Los profesionales más jóvenes resultan ser más baratos para las compañías
2. Los profesionales más jóvenes están más dispuestos al cambio, lo cual es una necesidad cada vez mayor en la empresa moderna.
3. Los profesionales más jóvenes están a la vanguardia en lo que respecta a tecnología, a diferencia de muchos ejecutivos mayores que no se actualizan en este campo.

Resumiendo, te aconsejo que si te gusta la administración de empresas, hagas de esta carrera tu futuro, ya que cuando una persona trabaja en lo que le gusta, su rendimiento es mucho mejor y todos lo notan. Esto podría hacer la diferencia y que te mantengas en el empleo aun cuando pases con creces los 45 años.

Una vez que estés trabajando, trata  de ser una persona proactiva, dinámica y de excelente trato, tanto hacía arriba como hacía abajo en la pirámide organizacional de la compañía. Mantente siempre receptivo a los cambios y nuevas ideas y nunca dejes de capacitarte en todas las áreas, especialmente en las tecnologías de última generación.

Recuerda que un buen administrador de empresas puede decidir llegar a los 45 años y formar su propia empresa y ahí ya no tienes de que preocuparte por la edad. Aunque sí vendrán otras no menos importantes preocupaciones.

Un dato: No dejes para después el ahorrar dinero, comienza lo antes posible de una manera estructurada y metódica, ya que el tiempo es el mejor aliado para formar capitales.

Te saluda cordilamente,

Iván Aedo

Santiago de Chile

Muy buenos dias, soy un recien estudiante universitario y queria saber cuales son los nuevos enfoques en la administracion y cuales estan por verse en el futuro, muchas gracias.

Saber todo sobre la administracion en el futuro del ecuador.

El administrados de empresas tiene una buena remumeracion por su trabajo? Lossueldos mas o menos sobre cuanto esta. Gracias.

Hola como estan kisiera saber mas de este tema.
estoy en un instituto ybueno es un trabajo el cual no se encuentra facil porque soy nueva en esto m ayudan?

El gran problema que ha tenido la administración en estos últimos decenios es que siempre ha tenido que ir adaptándose a los cambios que propone el ámbito tecnológico como cuando tenemos que ir alineando nuestras practicas de gestión a lo que nos propone la informática; sin duda alguna debe llegar el momento en los administradores seamos capaces de crear el cambio, proponer la nuevas formas de hacer los negocios, adelantándonos a los hechos y recreando nuevas necesidades mas rentables.

Muchos de nosotros (administradores, empresarios) hombres de negocios nos estamos encajonando creyendo que todo lo que nos brinda la tecnología es lo único que hará diferenciar a nuestro negocio, olvidando que hay aspectos que para nosotros deben ser más importantes como el olfato para husmear ideas innovadoras, el criterio para tomar decisiones bajo presión o la agresividad para arrancarles a nuestros competidores clientes potenciales apetecibles.

En suma llego el momento de colgar los ordenadores, apagar las líneas y dejar que todo dependa de nuestro talento, haciendo que la tecnología se adapte a nuestras decisiones.

Soy una estudiante de la carrera de Lic en administracion, ¿Cual seria el area que se podria explotar que todavia no se tenido en cuento en el campo administrativo?

Bueno Nora te plateo esta interrogante:

¿Qué tan afines son las carreras de administración de empresas e ingeniería industrial?

En mi experiencia docente como expositor de temas de administración, siempre he tenido la inquietud de delimitar mejor la carrera de administración de empresas de la carrera de ingeniería industrial, según mi perspectiva hay campos entre ambas, en las que invaden temas que no les corresponden, no se si son tan afines o será que a las empresas les resulta igual tener al mando a un ingeniero industrial que a un administrador de empresas, pienso que se podría realizar una investigación séria sobre el perfil de ambas profesiones tantando de deslindar similitudes y reposicionar nuestra profesión el mercado laboral.

¡Suerte! Futura Colega

Hola Milton: Estoy de acuerdo con vos, que los ingeniero invaden nuestro campo, y ellos pueden llegar hacer gerente de una organizacion, y nosotros no estamos habilitados por motivos de perspectivas mas limitadas, ellos saben un poco de todo pero en nada se especilializan. Y una vez obtenido el resultado de la investigacion,pensas que puedo encontrar esa area que ellos o que nosotros mismo no hemos diferenciado y una vez visualizada y descubierta, poner mano a la obra.