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Diferencia entre Recursos Humanos y Talento o Capital Humano

Lis
Asistente administrativo ina
Escrito por Lis Mora Rodriguez el 03/10/2010

Me pueden decir ¿Cuál es la diferencia entre Recursos Humanos y Talento o Capital Humano?.

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Santos Riveros Angarita
Carrera militar escuela naval almiran...
Escrito por Santos Riveros Angarita el 07/10/2010

Gracias Lis por la invitación, pienso que la diferencia es que el Recurso humano es el trabajo que aporta un conjunto de los empleados o colaboradores a una Emresa u organización. El Talento o Capital Humano ya es intrinsico y tiene que ver con la habilidades y destrezas que tenga una persona o grupo de personas para crear o hacer las cosas.


Lis Mora Rodriguez
Asistente administrativo ina
Escrito por Lis Mora Rodriguez el 07/10/2010

Gracias Santos por tu respuesta, es de mucha ayuda


Otto Bonilla
Lic. admon y maestría corporativa san ...
Escrito por Otto Bonilla el 13/10/2010

Recursos Humanos: Es principalmente el encargado de gestionar el talento humano con qeu cuenta la organización, lo que representa que debe haber una planificación estratégica de recursos humanos, capacidad para elaborar un clima organizacional, capacitación y desarrollo, reclutamiento y selección, y en algunas compañías incluyen dentro de esta gerencia al departamento de planillas por los cálculos salariales, debe elaborar también la escala salaria y contar con su propia área de organización y métodos que es de mucho apoyo en la elaboración de descripciones y especificaciones de puestos y evaluaciones del desempeño, que hoy por hoy está muy de moda la de 360 grados. TODO esto generalmente lo hace un grupo de personas que al igual que toda la empresa son TALENTOSOS, es decir, personas que a todo cuanto hacen le ponen su sello personal de excelencia en su búsqueda de dar siempre mas que lo mejor de cada uno, no dar lo mejor, para ello se necesita principalmente pasión por hacer tu trbajo agregando valor a todo cuanto hagas, permanentemente.




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