En principio son dos dias ya que se trata de la misma enfermedad

Por otro lado te recomiendo que llegues a un acuerdo con la empresa sobre tomarte el tiempo necesario e irlo devolviendo de la mejor manera una hora mas al dia por ejemplo, o si la empresa no esta muy abierta a estos tratos, si es por pocos dias siempre puedes solicitar a tu medico de cabecera una baja por enfermedad de un tiempo prudencial,

No pierdes nada por provar, y al fin y al cabo la situacion personal afecta alo laboral y dependiendo que tipo de trabajo realices quizas el no estar concentrado en lo que haces suponga un riesgo para tu salud y para la de los demas

Suerte y que mejore tu familiar

Att,

JAvier

Queria saber cuantos dias me corresponden, operaron a mi marido de apendicitis se complico con una neumonia, trabajo en un banco de cajera

Somos de San Sebastián, operaron a mi marido el viernes en SANTADER, la operacion fue a la tarde sobre las 4 más o menos, le dieron el alta el mismo días, tengo un contrato indefinido de lunes a sábado, de horario de 8 a 3,no he ido a trabajar el sábado y el lunes tampoco porque tengo que llevarle a Santander a la revisión, me gustaría saber si son justificadas o no.

Gracias.

Hola soy de madrid y operan en proximas fechas a mi padre en murcia quisiera saber cuantos dias me corresponden estoy en el gremio del metal pintor de automocion gracias

- Art. 37. 3 del Estatuto de los trabajadores:

b) Dos días por el nacimiento de hijo y por el fallecimiento, accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario, de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad. Cuando con tal motivo el trabajador necesite hacer un desplazamiento al efecto, el plazo será de cuatro días.

De todas formas es conveniente que mires tu convenio, ya que los convenios suelen mejorar el Estatuto de los trabajadores.

Si trabajando en una misma empresa de fechas 11/05/09 a 30/10/09(pasan de 180 dias con dias de vacaciones correspondientes)resulta que estuve de baja por enfermedad comun desde el 29 de septiembre hasta la finalizacion de contrato el 30 de octubre.
¿Me tienen que pagar el mes de octubre normalmente?

Si el convenio te garantiza el 100% del salario sí, pero si tu convenio no dice nada el periodo de baja deben de abonartelo según la ley de seguridad social, los tres primeros días nada, del 4º al 20º el 60% de la base reguladora a cargo de la empresa, y a partir de ahí el 75% de la base reguladora a cargo de la seguridad social.