Recientemente fallecio mi madre despues de diez dias de hospitalizacion. En mi empresa se portaron estupendamente y me dijeron desde el principio que cogiese los dias que hiciesen falta, que ya hablariamos. En nuestro convenio viene reflejado que sumamos los dias de permiso a los dias libres, ya que trabajamos a turnos y libramos entre semana. Finalmente mi madre fallecio y tengo seis dias de permiso, de once que me cojo en total sin contar los dias libres. Hablo con el jefe de recursos humanos y me dice q los devuelva como mas me interese: vacaciones, librando un dia por semana hasta devolver los cinco o en sueldo. Yo me decanto por esta ultima para olvidar cuanto antes el asunto.

En la nomina me descuenta sietre dias. Es eso correcto? Si devuelvo trabajando devuelvo cinco, pero si me los cobran les doy siete. No se hasta que punto es eso legal. Ayudadme por favor.