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Escrito por
Elena Cuadros Gonzalez
el 07/06/2007
Buenas, mi pregunta esta relacionada con la cuota patronal. El caso esk por un descuido se kedaron sin contabilizar la cuota patronal de octubre noviembre y diciembre... Como lo puedo arreglar este año? Gracias
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Escrito por
Rafabola Fernandez Rodriguez
el 07/06/2007
Hola elena. Quieres decir k no se contabilizó en 2006 la seguridad a cargo de la empresa no? Mi pregunta es: si no se contabilizó, y se pagó, no está descuadrado el banco? (contabilidad y extracto)
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Escrito por
Elena Cuadros Gonzalez
el 07/06/2007
Claro.. Por supuesto.. Esk estoy cerrando ahora la contabilidad y precisamente cuadrando bancos me he dado cuenta
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Escrito por
Rafabola Fernandez Rodriguez
el 07/06/2007
Bien, entonces el asiento que puedes hacer para ajustar la situación, salvo mejor opinión, es el siguiente (si aún no has cerrado 2006, no creo que tengas problemas para incluir estos asientos en la fecha en que debieron hacerse) Debe 642 Haber 476 Y a continuación Debe 476 Haber 572 Saludox |
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Escrito por
Elena Cuadros Gonzalez
el 07/06/2007
Perdona, me confundi.. Esk llevo un par de contabilidades y el error es con la cuta patronal de otra contabilidad ya cerrada... Como sera entonces? Si se descuadro los bancos no se como los cuadrarian pork a mi me han pasado esta contabilidad ya cerrada y me he dado cuenta del fallo yo. Gracias
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Escrito por
Rafabola Fernandez Rodriguez
el 07/06/2007
Ordenemos las ideas y dime en que me equivoco: -bancos está descuadrado respecto a los extractos (en contabilidad tiene un saldo superior por importe igual a las cuotas patronales de esos meses, asegurate de esto!) -el balance de situación cuadra En mi opinión el asiento que debe hacerse es Debe 679 gastos y perdidas de ejercicios anteriores Haber 572 Saludox |
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Escrito por
Elena Cuadros Gonzalez
el 07/06/2007
Ok muchas gracias por tu ayuda, eso mismo habia pensado yo pero no estaba segura.... Y por tratarse de la SS no keria meter la pata. Gracias
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Escrito por
Lola
el 22 de Enero
Mira |
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Escrito por
Rafabola Fernandez Rodriguez
el 22 de Enero
Hola lola. La seguridad social en la nomina de cada trabajador le retiene una parte de su salario para pagar el paro de los desempleados, formacion, etc, y tambien el empresario debe ingresar a la seguridad social para los mismos fines por cada trabajador que tiene, pues bien, esa cantidad que paga el empresario a la seguridad social por tener contratado un trabajador es la cuota patronal. Se calcula como un porcentaje sobre el salario sujeto a cotizacion, que no lo recuerdo exactamente, un 28%? , y el trabajador cotiza alrededor de un 6,7% creo recordar. Saludos |
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