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Http://www.boe.es/g/es/bases_datos/doc. Php? Coleccion=indilex&id=2008/04983&txtlen=1269

El convenio se publicó en elb.o.e. El 14 de marzo.

A mi padre  de 86 años le han realizdo una intervencion quirurgica en un hospital yo como hijo he estado con el un dia porque no necesitaba ingreso. La empresa me ha descontado 1,4 dias de todos los conceptos salariales. El comentario  de la empresa es que para obtener este permiso deberia haber estado ingresado  dos dias , mi pregunta es necesario estar ingresado o simplemente al realizarle una intervencion quirurgica me corresponde en este caso el citado dia sin descuento de mi salario el tiempo transcurrido en la intervencion fue desde las 8 de la mañana hasta las 13,30 horas segun justificante entregado a la empresa a su vez se precisaba ambulancia de ida y vuelta para llevar al paciente al centro hospitalario

Mi jornada laboral esta comprendida entre las 6. 55 horas y 14. 30 horas segun convenio

Según nuestro actual convenio año 2007-2008, Art. 8.5.1

Por intervención quirúrgica  sin hospitalización tienes derecho a tener dos días de permiso retribuido y si el trabajador necesita hacer un despalazamiento al efecto, entonces son cuatro días de permiso retribuido

Osea que tenías derecho a dos dias como mínimo de permiso retribuido.

La empresa si no lo sabe lo tenía que saber y sobretodo antes de descontar nada.

Reclámalo, tienes derecho y encima sólo has hecho un día. Aunque tienes derecho a dos días el otro ya lo tienes perdido porque los permisos son en los días naturales en que ocurre el caso.

RECLAMA LO QUE ES TUYO... Bastante malo es el convenio, para perder además derechos.

Un saludo y si no se avienen a pagarte, acude a un sindicato. Tienes la reclamación ganada.

http://www.boe.es/boe/dias/2008/03/14/pdfs/A15531-15611. Pdf

Ahí esta el convenio al completo!