La empresa siempre está obligada a expedir el Certificado de Empresa para que el trabajador pueda irse al paro y cobrarlo. La única excepción es que el trabajador se niegue a que la empresa no le expida dicho certificado. Se puede dar el caso de baja voluntaria en el trabajo, pero la empresa sigue estando obligada a expedir dicho Certificado, o sea que la empresa siempre está obligada a expedir el Certificado de Empresa salvo que se niegue el trabajador, es un derecho del trabajador.

Saludos y suerte. Salvador.

Muchas gracias salvador

Mucha suerte y no hay de que Pablo.

Buenas tardes. Salvador.

Tengo un problema con el tema del certificado, a ver si me podeis ayudar. Despues que me despidieran en Octubre de 2007 y tras haber intentado en dos ocasiones la conciliación, finalmente se celebro el juicio al que mi ex-jefe no acudio y ahora esta visto para sentencia, pero con todo esto yo llevo mas de tres meses sin cobrar e intente pedirle el certificado de empresa y unas nominas atrasadas que no me dio en su momento y como era de esperar me ha dicho que el no me da nada. Mi pregunta a todo esto es, Hay alguna manera de obigarle a que me las de? Puedo pedir el paro sin estas nominas ni el certificado de empresa?

Un saludo y gracias

Cristian

Hola,

Pues yo tengo casi el mismo problema.

Se me acabo el contrato en enero y mi jefe no me entrega el certificado de empresa ni las nominas.

En la oficina de empleo solo me digieron que sin el certificado no tenia derecho a ninguna prestacion, asi que no se que hacer..

Si alguien tiene mas informacion...

Muchas gracias y un saludo

Chari

Si no tenéis el Certificado y tenéis derecho a prestación, lo único que tenéis que hacer es presentar el impreso de solicitud de la prestación en el plazo establecido, aunque no tengáis el certificado de empresa.

Toda documentación que se requiera para acompañar la solicitud de prestación, puede ser entregada más tarde del plazo (pero ojo! La solicitud siempre dentro del plazo!)

Si aún así, vuestra empresa tarda o se niega a entregar el certificado, debéis ponerlo en conocimiento del funcionario del INEM y estos se encargarán de que la Seguridad Social se ponga en contacto con la empresa para exigirle una copia de vuestro Certificado de empresa, para poder tramitar la prestación. Esta es la forma más correcta de actuar en estos casos. Difíciles

Suerte!

Buenas.

Mi problema es el siguiente; deje de trabajar en una empresa en octubre por cese voluntario, en los papeles entregados no me dieron el certificado de empresa. Como no lo he necesitamo hasta ahora, no lo he ido a reclamar.
El martes fui a reclamarlo, dicen que me lo estan tramitando pero el certificado no llega. Y claro yo lo necesito para pedir el paro, que puedo hacer?

E terminado mi trabajo ase poko pero no tengo derecho al paro porque en el inem me dijieron q no tenia derecho a percibir el subcidio por desempleo ya que tenia un contrato de formacion el problema no es ese si no que el certificado de empresa que me dieron se equivocaron en mi numero de d.n.i este error en el certificado me puede causar algun problema en el futuro de mi vida laboral? ¿ ? ¿