Como se calculan las vacaciones proporcionales

El cálculo es muy simple, un ejemplo:

En el contrato figuran 32 días naturales de vacaciones por año, he trabajado 96 días en total y he disfrutado de 7 días naturales de vacaciones:

32/365= 0. 088 x 96= 8,45 días de vacaciones devengados -7 = 1,4 días restan por disfrutar o pagar el la liquidación.

(que redondeando la fracción a día completo se queda en 2 días).

Saludos.

Si lo que quieres es saber el valor en euros de 1 día de vacaciones lo más correcto sería:

salario bruto anual entre /365 días (si cobras en diaro) o /360 (si cobras en mensual).

En cuanto a que conceptos se han de tener en cuenta para establecer la cuantía, se entiende que son los conceptos fijos y/o consolidables, es decir los conceptos salariales fijos que percibes mes a mes y que han sido pactados como salario propiamente dicho.

No se tendrán en cuenta los conceptos variables (como horas extras) u otros conceptos extrasalariales (como dietas por transporte, prendas ect), salvo que el Convenio Colectivo haga una referencia expresa sobre la inclusión de dichos conceptos en el cálculo de las Vacaciones.

Saludos.

Quiero sabbeer como calcular mis vacaciones proporcionales si entre el 25 de julio del 2006 y a la fecha cuanto me correspon a clarando que ya me dieron mis vacaciones del 2007 falta las del 2008 y las del 2009

Como calculo las vacaciones proporcionales de alguien que ingreso el 4/6/2007 se finiquito el 15/4/2009 y le quedaban 5 dias del 2008,gracias