Hola

En los conceptos le pusiste el periodo de generacion? Es decir de enero a junio....
y luego le pusiste, que no te las prorrateara? , que las sacara en nomina a parte, etc

Mira esos temas quiza ahi pueda estar el tema

un saludo

carlos

Muchísimas gracias!

Hola

De nada, para eso estamos para ayudarnos

Cualquier otra cosa que tengas duda, pregunta que aqui hay gente que sabe mucho del tema y esta dispuesta a ayudar

Un saludo

carlos

Hola,
soy novata en esto y no sé como introducir las pagas extras para que no las prorratee pero si las cotice?
alquien me puede ayudar
Muchas gracias

Tengo una duda con el prorrateo de pagas.
tengo un trabajador con un salario:
200€ brutos por 12 pagas, tengo indicado:
salario base de 100€
complem. Salarial ajustado a brutos 200€

He indicado en formula, el importe de 200€ en las pagas para que me calcule el prorrateo en base a 200€, pero me sale tanto en la nomina, como en la parte inferior, como hago para que no me salga en la parte inferior de la nomina?

Muchas gracias

Hola Verónica,

Si quieres que te calcule el prorrateo en 12 pagas tienes que añadir en el apartado "conceptos" de la ficha del trabajador el concepto "Prorrateo Pagas Extra" como tipo de concepto "general" y "tipo de importe" mensual. Sin rellenar el apartado "Pagas" que sólo lo debes utiliar si quieres generar más de 12 pagas.

Prueba así a ver que tal

Un saludo

Gracias Rosa! Voy a probar a ver que tal.

un saludo

Hola Rosa,
He hecho lo que me decias y ya me sale correcto, pero en nominaplus no calcula el prorrateo automatico? Es decir, si yo le digo que son dos pagas de 200 cada una, no me hace el calculo y me pone el concepto? , yo trabajo tambien con logic y si me lo hace.

un saludo y gracias

Hola Rosa,
no se si me podras ayudar en esto... Tengo que sacar un resumen de nominas para contabilidad, y necesito un resumen en que salgan todos los datos necesarios: bruto, neto, coste SS empresa, tranajador, coste total y coste tc1.
Hay alguno predefinido ya? Es que no me aclaro mucho con el gestor de informes.

Muchas gracias

un saludo

Hola Verónica,

Perdona el retraso,

Para las pagas extra, cuando creas el concepto, abajo tienes un cuadrito desplegable donde puedes poner la fórmula para que el te calcule.

Informe:Prueba con Informes / Nóminas y Costes de Empresas/ Costes de empresa

Saludos

Diferencias it / ims:
Hola Rosa, a ver si me ayudar, he enviado los seguros sociales por primera vez desde el nominaplus y me calcula una diferencias en las cuotas de it / ims, he comprobado el cnae en la tesoreria y coincide con el que tengo (35. 19), pero me dice en sistema red que el error esta aqui.
Sabes de donde puede venir?

gracias

Por lo que dices el título de la actividad economica de tu empresa es el 35 "Suministro de energía eléctrica gas, vapor y aire acondicionado" con el sub código 19 "Producción de energía electrica de otros tipos".
Pues bien, de acuerdo c on las ttarifas de cotización para 2010 el título 35 no tiene excepciones para sus sub códigos, siendo para todos 1, 80 y 1,50 it/ims, al no tener exepciones el código que tienes que poner es solamente 35, que es como viene en el programa.
Una vez modificado recalculas nóminas, generas nuevamente el fichero y vuelves a enviarlo.

Gracias,
al final lo que pasaba era que al enviar los seguros sociales, salia marcada la opcion recargo en cuota total.. , no se porque me salia marcado.
Ahora tengo algun problemilla con los resumen de nomina para entregar a los contable, necesito uno basico en el que salgan los datos basicos para contabilizar, si me sabes guiar te lo agradecere.

gracias

un Saludo

En lo dos tipos de nominaplus, 16 o 32 bits tienes en Informes un listado de lo que te puede interesar con brutos, líquidos y demás al igual que por departamentos y los puedes sacar por meses o ponerles filtros al igual que eliminar/añadir columnas en los mismos.

Estoy haciendo una liquidación en Nominaplus y cuando marco las vacaciones disfrutadas del trabajador (en Incidencias), me varia el importe de la parte proporcional de la paga extra.

Si le pongo como "vacaciones no disfrutadas", entonces me pone la parte proporcional de la paga extra bien.

¿Alguien me podría decir cómo tengo que hacerlo?

Un saludo.

Tengo un trabajador oficial de segunda con salario base diario (pongo general y diario) y segun el conv. Construccion hay una paga de verano, una de navidad y una de vacaciones que no se prorratean pero si quiero que cotize todos los meses (pongo paga y mensual) y en el apartado de pagas pongo incluir en nomina mensual y la fecha de inicio y de fin. Pero al poner la forma de cobro diario para que me considere que el mes tiene 31 día naturales, la parte proporcional de la paga que cotiza me la multiplica por 31 días, aunque haya puesto en forma de la paga mensual. Alquien me puede ayudar?