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Ana Garcia
el 16/06/2006
Hola Gabriel, Tengo una duda más. Tu me dices que debo dividir el salario base entre 6 y me sale la paga extra. Yo tenía entendido que se hacia desde el salario bruto, es decir, yo tengo 1250 € de salario base, 750 de plus convenio y normalmente algo por las dietas. Entonces que debo dividir el sumatorio de todo esto o sólo los 1250 €? Muchas Gracias, Tània |
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Beet
el 18/06/2006
Aunque depende del convenio colectivo, normalmente, el plus de convenio tambien forma parte de las gratificaciones extraordinarias, si este es el caso, debes sumar ambas cantidades, pero no las dietas.
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Marga Mayol
el 29/09/2007
Tengo una duda sobre como calcular la paga extra que me toca en navidad, ya que he estado trabajando en la misma empresa de enero a junio a media jornada y de julio hasta ahora y hasta que acabe el año estare a jornada completa. Ya llevo un año en esta empresa y estoy fija. Mi duda es si se tiene que hacer un prorrateo de lo que has ganado a media jornada y a jornada completa y eso es lo que toca pagar en la extra de navidad o si directamente ya tengo paga doble en relación a lo que vengo ganando desde que estoy a jornada completa. Gracias |
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Laura
el 16/05/2008
Hola, aquí os planteo una duda, a ver si me podeis ayudar. Estoy haciendo mi proyecto de fin de carrera en la universidad y estoy con un tema de empresa y recursos humanos. Mi "empresa" se ciñe al convenio de Hostelería. En él me indica que los trabajadores tendrán 3 pagas extra. Sin embargo, no me indica ningún tipo de cuantía ni porcentaje y la verdad, no tengo ni idea. Os lo agradecería eternamente.. Un saludo. Y Gracias |
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Marian
el 17/06/2008
Me gustaría que por favor lo antes posible me dijeran si me pueden quitar de la paga la cantidad que cobro cada mes de primas e incentivos, esta cantidad debian haberla puesto en enero en el sueldo base como un aumento, pero lo pusieron como prima e incentivo. Ahora me han hecho la paga del salario base, ¿Puedo exigir que me paguen en la paga extra salrio base + incentivos?... Gracias... Espero con urgencia la respuesta. Marian
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Roseca
el 02/07/2008
Hola necesito ayuda ya qu etengo grandes dudoas con mi empresa de como me han calculado la paga esxtra de verano. Estoy contratado desde el dia 2 de enero y ahora me toca la paga de verano y me ahn dado algo mas de la mitad del salario base, alguien me puede dar la formula pra saber lo que me toca? En la em`presa me han dicho que es el salario base dividido por los meses trabajados y no me salen las cuentas asi, gracias de antemano po r el tiempo |
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Sandra Rodriguez Perez
el 22/07/2008
Bueno dias: Tengo una pequeña duda, llevo desde el dia 1 de abril trabajando en una empresa, y me han pagado ahora la extra, pero segun yo la calcule me sale mas, segun lo que la empresa me paga, es la mitad de lo que yo calcule, es decir, si tengo un salario de 1000€ , me por los tres meses seria 500 de extra no? ¿O me confundo... Ya me decis, me gustaria que me ayudaseis, es bastante dinero... Gracias a todo |
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Marga Mayol
el 22/07/2008
Hola!, La empresa, estoy casi seguro que te ha pagado bien, para calcular la extra cuano no llevas el año entero trabajado se calcula de la siguiente manera: (salario base /12) X 3 Prueba y veras como da lo que te han pagado. Un saludo |
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Eme
el 29/12/2008
" Hola!, La empresa, estoy casi seguro que te ha pagado bien, para calcular la extra cuano no llevas el año entero trabajado se calcula de la siguiente manera: (salario base /12) X 3 Prueba y veras como da lo que te han pagado. Un saludo " por marga (Julio 2008)
Hola, estoy en una situacion parecida a la de Sandra, he estado los ultimos 3 meses y me han pagado casi la mitad de lo que creia que correspondia, leyendo tu post mi duda es: porque se divide x 12 el salario base? Si son 2 pagas extras al año, no deberia dividirse x 6? Espero que me puedan ayudar, gracias |
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Escrito por
Brujita
el 22 de Junio
"Me gustaría que por favor lo antes posible me dijeran si me pueden quitar de la paga la cantidad que cobro cada mes de primas e incentivos, esta cantidad debian haberla puesto en enero en el sueldo base como un aumento, pero lo pusieron como prima e incentivo. Ahora me han hecho la paga del salario base, ¿Puedo exigir que me paguen en la paga extra salrio base + incentivos?... Gracias... Espero con urgencia la respuesta. Marian " por MARIAN (Junio 2008) |
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