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Escrito por
Tomahawk1968
el 2 de Mayo
Por desgracia esto no es culpa de la crisis si no de una ambicion desmedida que supera las fronteras de la etica,no se entiende como el departament de treball de la generalitat permite este tipo de abusos que pueden clasisficarse como muy graves ya que vulnera el estatuto de los trabajadores de forma descarada y provocadora,pido a ls responsables del departamen de treball que paren esta situacion ya que el futuro laboral de varios trabajadores pende deun hilo por culpa de abusos de este tipo,hay que denunciar estos comportamientos,halguien tiene que hacer algo porque no se puede jugar con el futuro o con los ingresos de las personas,tenemos casa,hijos,credito que mantener y este personaje se permite pagar sueldos que no llegan ni de lejos a los mil-euristas,esto es una reflexion en voz alta: ¿Cuanto tiempo aguantaremos actos abusivos de esta embegadura que se escudan cobardemente en la actual crisis financiera quedando luego impunes? ¿Una empresa que hasta el año pasado cerraba sus balances anuales con beneficios desorbitados tiene derecho a reclamar ayudas al gobierno maquillando su situacion economica? "que pasas un buen dia amo miguel,ya te cortaran el rollo ya! Tambien recalcar que nunca se cumple lo estipulado o lo acordado por contrato,creyendose intocable hasta puntos insospechados,solo cumple las normas de seguridad laboral cara a la galeria,su certificado iso es una estafa ya que no se aplican los contrales reglamentarios establecidos ni de seguridad laboral ni de control de calidad. |
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Escrito por
Ex-trabajador+
el 17 de Julio
Respeto al horario de flexibilidad,vaya¨ #! @##@ br /> Se hizo una reunión innecesaria,puesto que ya estaba todo decidido;No se puede amenazar al trabajador con el recorte de primas personales por la aceptación de dichos tratos. |
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