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Escrito por
Benito
el 11 de Junio
Hola buenas voy a exponer mi problema,tengo 58 años y hace 18 meses tuve un accidente laboral en el cual me han quedado incapacitados 3 dedos,ahora que llevo 18 meses de baja me he enterado que la empresa me ha dado de baja en la s. Social sin avisarme,he ido a la s. Social a informarme y me han dicho que si quiero seguir cotizando me lo tengo que pagar yo y que serian unos 400e y que cobraria el 75% de mi sueldo,algo que es imposible de llevar puesto me quedarian apenas 500e para vivir,por otro lado un abogado me ha dicho que no puede ser y que todo corre a cuenta de s. Social incluida la cotizacion y que alos 24 meses de baja me mandaran a tribunal medico,quien tiene razon? Por favor urge asesoramiento,gracias |
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Escrito por
Monica S.g
el 1 de Julio
Interpreto tu situacion siendo has tendio accidente estando de alta. Sin preaviso ni comunicacion alguan te han despedido (no finalizado conttrato por llegar fecha vencimiento). La sitaciacion sin mas datos es si estabas con contrato superior al año tiene derecho a 15 dias de preaviso si este se incumple tienes derecho a que te paguen esos 15 dias. Te tienen que indenizar con los dias segun sea tu contrato eso entendiendo por tu parte no litigar porque ya te digo yo que es un despido como poco improcendete asi que tendrias derecho a 45 o 33 dias segun sea no o si bonificado tu contrato por año qeu lleves en la empresa. Admas de vacaciones dejada de percibir pagas si quedaran pendientes. El problema que veo en este caso es el plazo que quiza se te ha pasado afiliate a un sindicato son los mejores abogados en estos casos dado que estan todo el dia en estos tema. Es complejo tu respuesta poruqe no hay datos, el pago se hacia delegado por la empresa o era la ss quien te pagaba,.... Andalo si tienes plazos de recurrir demomto el despido es imprcenete. |
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