Baj por enfermedad común

Dionisio
Córdoba, España
Escrito por Dionisio el 20/12/2007
El motivo de esta consulta es que el día 2 de enero, dios mediante, hará un año que estoy de baja. Llevo varios meses esperando para ser intervenido quirúrgicamente. Soy funcionario de Administración Local y quisiera saber si podré tener problemas, en algún sentido; o quien es el encargado de  prorrogar de los 12 meses a los 18.! Gracias de antemano ¡

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Escrito por Ana el 21/01/2008
Llevo del 18 enero de baja por enfermedad comun y mi pregunta es ¿Cunto cobro este mes?

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Escrito por Jose el 23/01/2008

Hola buenas noches, he estado enfermo en casa dos dias el medico me dio un certificado llamado P10.

Ahora bien que ocurre con esos dos dias los cobro o no?. Si los cobro que cuantia?

Muchas gracias.


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Belen
España
Escrito por Belen el 27/01/2008
He estado de baja 23 dias del mes de enero y solo he trabajado 7. Cuanto me descontaran? Tengo el convenio de hosteleria de cadiz. Gracias.

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Silvia
Madrid, España
Escrito por Silvia el 04/02/2008
"Buenos dias,mi caso, es que estuve enfermo con fiebre tres dias en casa y el medico de cabecera me dio un justificante de falta y no la baja ,pero la empresa, me dice que me tiene que dar la baja por tres dias y yo creo que se equivocan. Me podrian aclarar esta duda. Un saludo y muchas gracias. "
por Francisco Rodriguez Costas (Mayo 2006)





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Desiree
Sevilla, España
Escrito por Desiree el 04/02/2008

Buenas tardes;

Mi caso es el siguiente, llevo 3 años trabajando en una empresa (la mayor parte del tiempo) a jornada completa, pero desde julio del 2007 tengo media jornada  por cuidado de hijos.

Ahora estoy de baja por enfermedad a punto de tener mi segundo bebe,me gustaria saber que porcentaje de sueldo me pertenece ya que llevo mes y medio de baja. Y si cuando tenga a mi bebe el sueldo que paga la seguridad social por baja por maternidad es tambien un porcentaje o el sueldo integro.

Gracias.


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Pedro
Valladolid, España
Escrito por Pedro el 21/02/2008
Hola mi pegunta es la siguiente, puede el medico de familia obligarte a cojer el alta aunque tu te veas incapacitado para realizar tu trabajo?

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Fran
Valencia, España
Escrito por Fran el 10/03/2008

He estado 4 dias de baja en el mes de febrero y he cobrado 25 mas 1 de emfermedad, ¿Donde estan los 3 k faltan? Gracias



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Escrito por María Del C. Guadalupe Martín el 13/03/2008

Quiero saber quién debe pagar una baja ya que lo estuve durante 10 días con justificante de baja y me descontaron 200 euros de mi nómina, la pregunta es quién paga el porcentaje correspondiente y adonde debo dirigirme.

Gracias


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Maria
Cantabria, España
Escrito por Maria el 13/03/2008
"Quiero saber quién debe pagar una baja ya que lo estuve durante 10 días con justificante de baja y me descontaron 200 euros de mi nómina, la pregunta es quién paga el porcentaje correspondiente y adonde debo dirigirme.
Gracias
"

por María del C. Guadalupe Martín (Marzo 2008)


estando de baja no se cobra el 100 por 100 sino es baja por accidente laboral. Los tres primeros dias de la baja no se cobran y el resto los paga la empresa y l aseguridad social un 60 por ciento y despues un 75 por ciento


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Marga
Barcelona, España
Escrito por Marga el 24/03/2008
Quisiera saber si estando de baja por depresion puedo dar los 15 dias de despido a la empresa y gracias

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Jose Luis
Murcia, España
Escrito por Jose Luis el 05/04/2008

     cumplire 55 años, pase por el tribunal medico una vez y me escape por los pelo que medieran la parcial (año 2005)

Pero creo  que esta vez dejare de trabajar por una enfermedad comun. Me operaron de una malformacion artereovenosa occipital derecha en 2000 y estoy mas de baja que operativo las secuelas son ataques epilecticos estoy en tratamient y aparte muchas depresiones

      desearia saber que tanto porciento me corresponderia con ana base reguladora de 2700 E. Estoy en la empresa 28 años y en total 37 años de vida laboral

                                                                                                                       MUCHAS GRACIAS


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Ele
Valladolid, España
Escrito por Ele el 09/04/2008
Mi situación es que se me ha agotado el paro y he vuelto a trabajar lo que pasa es que estoy embarazada y el médico me ha dicho que me coja la baja pero entonces no tendría los 180 días trabajados ya que estaría 4 meses de baja, ¿Tendría derecho a cobrar la baja por maternidad?

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Stela
Baleares, España
Escrito por Stela el 16/04/2008
Hola mira yo empiezo a trabajar el 28 de este mes y la fecha de parto es el 8 de junio trabajo en hosteleria y soy fija discontinua queria saber si estando de baja por enfermedad comun o maternal sigo cotizando? Muchas gracias

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Belen
España
Escrito por Belen el 17/04/2008
Si deberias de seguir cotizando por el echo de q no estas no estas sin contrato. Si tienes algun problema comosiones oberas o UGT te lo pueden solucionar.

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Antonio
Sevilla, España
Escrito por Antonio el 06/05/2008
Mi mujer tuvo un accidente de trafico y le dieron de baja por la mutua estando de baja la empresa dio supencion de pago y desaparecio  tienen que operarla por que tiene tendones rotos en un brazo estando esperando la operacion se quedo embarazada y le dijeron que despues del embarazo la operarian bueno tubo el niño y le dijeron que tenia que cojer la baja maternal le dieron de alta a la baja y despues de la baja maternal le han dado otra vez la baja por lo del brazo pero ahora la mutua dice que no paga la baja por que la empresa no existe que puedo hacer donde tengo que acudir

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Escrito por Dolores el 07/05/2008
Estoy de baja desde 9 semanas, tengo un contrato indifinido, mi jefa me ha contado que no me puede pagar mas, quien se hace cargo de pagarme las nominas por fobor necesito que alguien me conteste gracias

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Escrito por Dolores el 07/05/2008
Quien se hace cargo de pagarme si mi jefa no puede

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Isabel
Zaragoza, España
Escrito por Isabel el 28/05/2008
Hola! Soi peluquera y este es mi primer trabajo asique en esto soi muy novata me hicieron un contrato de 3 meses y el dia 17 de este mismo mes tuve un accidente con la moto con lo cual me dieron la baja el jueves dia 29 me dan el alta ya y quisiera saver cuanto realmente voi a cobrar mi salario base es de 600 euros limpios mi jefa me a dicho que me daria un gran bajon en la nomina no se si me lo dijo para asustarme pero sealmente lo consiguio me gustaria que me ayudarais a averiguarlo por que la verdad no paso por muy buenos momentos gracias

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Miki
Málaga, España
Escrito por Miki el 28/05/2008
Tengo un problema com mi empresa falte dos dias comunicandolo por telefono al responsable de puesto y se me cubrio el puesto pero por estos dos dias quieren que les lleve un parte de baja y alta yo lo e justificado con el parte de asistencia a urgencias el cual justifica mi gastroenteritis y me dicen que no lo e justificado la pregunta es. ¿Es necesario el part de baja y alta solo por dos dias o con el parte de urgencias es suficiente?

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