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Escrito por
Isabel
el 12/05/2008
Hola Lorena, necesitamos reorganizar nuestro servicio de urgencias. Hasta ahora se está trabajando en el área de consultas(policlínica) y tenemos que realizarle las técnicas y cuidados de enfermería a los pacientes en ellas, esto trae muchos inconvenientes, porque se demora la hora de 1ª atención médica y también se nos presiona más y esto crea discordia entre nosotros(medicos y enfermeros). Mi propuesta es crear una sala de técnicas, donde nosotros podamos realizarle los cuidados a los pacientes de manera autónoma sin tener presión para desalojar la consulta y sentirnos como en un mercado, pues se nos llama a voces y cuando llegas a la consulta te ponen malas caras, porque como no te ven piensan que no estás, y para que se enteren tienes que dar una voz y gritar al lado de un paciente, ¿Piensas que esto es profesional? , yo creo que no, por otro lado, las otras áreas de urgencias, tampoco están bien organizadas, pero eso te lo contaré en otro mensaje. ¿Piensas que esta sala de enfermería tendrá mejor resultado?
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Escrito por
Lorena
el 12/05/2008
Seria una buena solución, lo ideal creo que seria cerca de las consultas, para que el paciente no tenga que dar demasiadas vueltas. Seria interesante, si alguien tiene alguna experiencia, o se ha realizado un proycto similar que nos contara los resultados. Pero me perece de impresentables el ir gritando por ahí, y menos delante del paciente, la estética y el comportamiento es fundamental, ya me dirás que clase de confianza y respeto merece alguien que llama a los demás a gritos, además de falta de educación, a mi personalmente, si no veo, me parece una forma de desprecio hacia la persona que llamas, sin añadir, que es más propio de la plaza o de los gitanos(me refiero al mercadillo, aquí se llama así, o piojillo en Cádiz), que de un hospital, falta que en lugar de llamar a a Pepa, den las ofertas del dia. |
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Escrito por
Isabel
el 13/05/2008
"Seria una buena solución, lo ideal creo que seria cerca de las consultas, para que el paciente no tenga que dar demasiadas vueltas. Seria interesante, si alguien tiene alguna experiencia, o se ha realizado un proycto similar que nos contara los resultados. Pero me perece de impresentables el ir gritando por ahí, y menos delante del paciente, la estética y el comportamiento es fundamental, ya me dirás que clase de confianza y respeto merece alguien que llama a los demás a gritos, además de falta de educación, a mi personalmente, si no veo, me parece una forma de desprecio hacia la persona que llamas, sin añadir, que es más propio de la plaza o de los gitanos(me refiero al mercadillo, aquí se llama así, o piojillo en Cádiz), que de un hospital, falta que en lugar de llamar a a Pepa, den las ofertas del dia. " por Lorena (Mayo 2008)
Gracias Lorena por contestarme. Es cierto, que el paciente tendría un poco más de movilización, pero yo creo que esto es un inconveniente, aunque a mi parecer muy leve, mucho mejor que la situación anterior. Tenemos siempre la visión que el hecho de desplazar al paciente para realizarle las técnicas de enfermería en el servicio de urgencias(porque los cuidados se realizan ,in situ ,en el destino del paciente) es molesto, pero hay que verlo desde otro punto de vista, lo ideal sería no movilizarlos, pero pienso que con esta sala lo tendríamos mejor organizado y por lo tanto favorercería al paciente y le podríamos dar más seguridad. Por otro lado, también está el problema de la falta de plantilla de enfermería, somos dos enfermeros y un aux. Para atender 5 consultas, una sala de curas(suturas yesos, y ayuda a los especialistas(cirujanos y traumatólogos)) y también se atiende a pediátricos, yo lo veo algo desproporcionado y unido a esta desorganización, es para gritar(que lo hacemos), ¿Qué piensas? |
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Escrito por
Lorena
el 14/05/2008
Lo primero que se me vino a la cabeza es un poco drastico (asesinar al gerente), y no es cuestión, además de la sala de enfermería (que sipudiera ser, ceo que lo mejor es lo más centrica posible, para no marear mucho al paciente, pero a veces no puede ser, ya que a lo mejor, habria que tirar todo elservicio de urgencias y hacerlo otra vez, y no es posible), teneis que pedir que se duplique la plantilla de enfermería como mínimo, si pudieran ser 3 mas en lugar de 2 mejor, para destnar una a yesos, otra ayuda a especialistas, otra para pediatria (ya que considero, que podeis, hacer una salita solo para pediatrria, no creo que sea conveniente que los niños estén mezclados con los adultos), y sala general, después según vierais, pues rotariais, por dias, semanas, para ir variando, la de yesos (porque obviamente, no se pasa el dia poniendo yesos, de apoyo en la sala general, si se necesita, que el médico, de un toque, por telefóno, no a gritos, y pase a la sala de yesos). Yo lo veo así, ¿Y tú? , la pena es que por el momento nadie más opine, para aportar ideas (yo soy una enfermera normalita, que lo de experto, me lo han puesto en el foro, por contestar, no porque realmente lo sea) |
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Escrito por
Isabel
el 14/05/2008
"lo primero que se me vino a la cabeza es un poco drastico (asesinar al gerente), y no es cuestión, además de la sala de enfermería (que sipudiera ser, ceo que lo mejor es lo más centrica posible, para no marear mucho al paciente, pero a veces no puede ser, ya que a lo mejor, habria que tirar todo elservicio de urgencias y hacerlo otra vez, y no es posible), teneis que pedir que se duplique la plantilla de enfermería como mínimo, si pudieran ser 3 mas en lugar de 2 mejor, para destnar una a yesos, otra ayuda a especialistas, otra para pediatria (ya que considero, que podeis, hacer una salita solo para pediatrria, no creo que sea conveniente que los niños estén mezclados con los adultos), y sala general, después según vierais, pues rotariais, por dias, semanas, para ir variando, la de yesos (porque obviamente, no se pasa el dia poniendo yesos, de apoyo en la sala general, si se necesita, que el médico, de un toque, por telefóno, no a gritos, y pase a la sala de yesos). yo lo veo así, ¿Y tú? , la pena es que por el momento nadie más opine, para aportar ideas (yo soy una enfermera normalita, que lo de experto, me lo han puesto en el foro, por contestar, no porque realmente lo sea) " por Lorena (Mayo 2008) pues llevamos trabjando así muchos años, y te puedes creer que hace 1 año hicieron reformas y no dieron n i una, yo estas cosas no las entiendo, porque lo dijimos muchas veces, que no era buena idea esas modificaciones y aún así siguieron adelante y ahora quieren volver a cambiar las cosas( lo veo bien si prestaran algo de atención a nuestras propuestas) y yo me pregunto, ¿Quién supervisa estos planteamientos? , porque desde luego personal sanitario no es, un ejemplo, hicieron una sala nueva de observación leve y no ponen tomas de aire comprimido ¿? , dividen a los pacientes sentados en un área y a los tumbados en otra fuera de esta, siendo pacientes de obs. Leve, ubicandolos en una u otra según la posición, y ahora nos encontramos que un enfermero se hace cargo de las camillas y otro de sentados, no habiendo en muchas ocasiones carga de trabajo para dos enfermeros y mientras tanto por la noche a partir de las 22h. Se queda un sólo enfermero en el área de consultas, y eel enfermero que está en camillas, está a cargo a lo mejor de 2 ó 3 pacientes normalmente, pero está atado y no puede salir a ayudar, y esta situación hace que el personal se desmotive y hay un ambiente de crispación que quema mucho. Por cierto, no hay sala para atender a los pediátricos ,se atienden en la misma consulta que a los adultos y si tienes que poner un aerosol, tienes que inhabilitar una consulta media hora ¿Tú lo ves lógico? ,pues este es nustro monotema cada vez que voy a trabajar, poruqe cuando llevas media hora, vuelves a caer en la cr´tica, todo el mundo tiene sugerencias posibles de mejora y totalmente viables, no sabemos ya qué hacer estamos deseperados |
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Escrito por
Lili
el 16 de Agosto
Necesito sabercomoorganisar unservicio de trasladosenambulancia |
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