Entiendo la postura de los médicos y psicólogos de la mutua, porque siempre al negociar la solución es más rápida y rentable, pero te vas de tu trabajo igualmente y lo peor, te vas mal.

Si no consigues negociar con ellos (o no quieren) está en ámbito legal, denunciarlo vía proceso laboral (social) que has sufrido acoso laboral y pedir una indemnización.

Hay dos problemas con esto último, el acoso laboral tienes que probarlo, por lo tanto tendrás que pasar por las manos de un perito psicólogo (puede también pagar uno privado) y por otro lado que el proceso es largo.

Sopesa lo que crees que para ti es más justo y quieres hacer, obviamente ambas opciones tienen sus pros y sus contras.

Un saludo.
Rubén Tovar - Psicólogo.
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